Sef Controlling, Beneficii si Operatiuni HR (231347)

• Coordonezi și optimizezi operațiunile HR (salarizare, beneficii, HR controlling, analiza datelor și raportări statistice, etc.) asigurând conformitatea cu politicile ︁︀​︂︃︃​︈︁​︁︉︂interne și legislația în vigoare, pentru dezvoltarea şi implementarea celor mai adecvate practici de Resurse Umane
• Coordonezi:
  • activitatea de controlling HR cu toate aspectele ce țin de aceasta (planificare cheltuieli, monitorizare, raportare, etc.; coordonezi procesul de evaluare, sistemele de compensare și beneficii ale companiei și te asiguri de implementarea acestora)
  • procesul de calcul și plată salarii în integralitatea sa; te ocupi de centralizarea tuturor datelor SAP privind plata drepturilor salariale, indemnizaţii, beneficii, facilităţi şi plata acestora
  • activitatea de decont delegaţii şi gestionarea tichetelor de masă
  • procesul de actualizare conținut pe platforma MY HR, informările făcute către angajați via canalele existente la nivel de funcțiune Resurse Umane (email/ telefon/ online)
• Coordonezi şi verifici activitatea de administrare a bazei de date SAP Modul HR
• Te asiguri de respectarea CCM-ului, Codului Muncii şi a legislaţiei în vigoare cu suport din partea Specialistului de Legislaţia Muncii
• Identifici și te asiguri de implementarea unor automatizări HR IT ca suport pentru echipa de HR sau angajați
• Întocmeşti, modifici, actualizezi instrucţiuni, directive, proceduri și alte instrumente de lucru specifice şi asiguri implementarea acestora

Realizezi și alte sarcini care decurg în mod natural din rolul tău, adaptate la cunoștințele și abilitățile tale


Ce îți oferim noi

• Îți oferim mai mult decât un salariu: Primești cadouri cu ocazia evenimentelor importante din viața ta precum căsătoria, 1 iunie iar lista continuă. Excelezi în ceea ce faci? Poți să fii unul dintre cei care primesc bonusuri de performanță, dacă locuiești prea departe de sediu, te ajutăm cu decontarea transportului
• Plătești ușor cu tichetele de masă: Ai tichetele încărcate pe un card de masă cu care poți să plătești contactless
• Lucrezi cu plăcere, sănătos și în siguranță: Ai o asigurare medicală privată. Dacă îți schimbi ochelarii de vedere, noi acoperim o parte din valoarea lor. Poți lucra și de acasă în model hibrid, dacă aria în care activezi îți permite acest lucru. Noi scriem acest anunț de acasă. Unii dintre noi lucrăm și pe teren, dar în siguranță
• Primești două pensii după ce nu vei mai lucra: E posibil. Prin pensia facultativă vei avea un venit suplimentar, pe lângă pensia din sistemul public
• Ești plătit dublu ca să mergi în vacanță: Da, ai citit bine. Ai o primă de vacanță! În plus, ai parte de mai multe zile libere decât angajații altor companii. După ce te întorci din concediu, noi îți decontăm o parte din valoarea serviciilor turistice
• Punem accent pe dezvoltare: Te dezvolți în continuare, alături de noi, prin sesiuni de workshop-uri, training-uri și certificări noi

Imaginează-ți cum ar fi dacă ideile tale ar fi ascultate și ai avea șansa să le pui în practică. Să ai oportunitatea să te dezvolți într-un mediu internațional alături de oameni care vor deveni mai mult decât colegi. Impactul pe care îl vei aduce va avea un efect în comunitate și pentru mediul înconjurător. Suntem peste 6000 de colegi in România, de 15 ani distribuim și furnizăm electricitate, gaze naturale și oferim soluții energetice. La E.ON vei găsi un mediu de lucru stabil și sigur pentru tine orientat către client. Prinde oportunitatea de a te specializa în domeniul care ți se potrivește sau de a deprinde cunoștințe și abilități în domenii noi. Tu alegi. Noi ne străduim să iți fie bine.