Laborant (Statie de betoane)

Societatea Heidelberg Materials România S.A. organizează un proces de selecție pentru ocuparea a 3 posturi vacante de Laborant stație betoane pentru punct de lucru Stația de betoane Craiova, jud. Dolj; punct de lucru Stația de betoane Brașov, jud. Brașov și punct de lucru Stația de betoane Pitești, jud. Argeș.

Cerințele postului
Studii și experiență:
- absolvent de minim studii medii în domeniul tehnic (liceu de specialitate / liceu + curs de specialitate);
- minim 1 an experiență în efectuarea de verificări și încercări în laborator materiale de construcții;

Cunoștințe și abilități necesare:
- cunoștinte și abilități de operare PC (MS Office);
- abilități de comunicare și lucru în echipă;
- orientare către cerințele pieței și nevoile clienților;
- putere de concentrare și atenţie la detalii;
- seriozitate și corectitudine;
- flexibilitate și adaptabilitate.

Principalele responsabilități:
- efectuează determinări pe materiale de construcții în cadrul profilelor: betoane și mortar (B,M.B), beton armat, beton precomprimat (B.BA.BP), incluzând:

• încercări inițiale privind proprietățile betonului în raport cu standardele în vigoare;
• determinări privind conformitatea materialelor componente.

În cazul în care considerați că îndepliniți cerințele de mai sus și sunteți interesat/ă de acest post, vă rugăm să trimiteți CV-ul dvs., la adresa: recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com.

Doar candidaţii care corespund profilului comunicat vor fi contactaţi.

Cine suntem?
We are “material to build (y)our future”!

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.