Team leader departament de vânzări într-o editură școlară

Team leader departament de vânzări într-o editură școlară

Noi credem că învățarea ar trebui să fie o bucurie. La fel și munca.
Căutăm o persoană care să conducă o echipă de vânzări și în același timp să fie activă în domeniu. O persoană care să lucreze îndeaproape cu profesorii din România și să promoveze în rândul acestora titlurile noastre educaționale. Poziția de team leader a departamentului de vânzări este foarte importantă și scopul nostru principal este să recrutăm un coleg/o colegă entuziast(ă), comunicativ(ă), care să vină cu idei noi și mai presus de toate, să devină parte a echipei pentru mulți ani.


Care sunt așteptările noastre?

• Angajament și dedicare maximă (dorința de a munci și a călători trebuie să fie în ADN-ul tău)
• Experiență în munca cu oamenii și coordonarea de echipe.
• Experiență în vânzări.
• Responsabilitate pentru respectarea deadline-urilor și obiectivelor stabilite.
• Dorința și disponibilitatea de a te dezvolta și a învăța în mod constant lucruri noi.
• Profesionalism, independență.
• Abilitatea de a impresiona și convinge clientul, de a gestiona „show”-ul de la prima întâlnire, excelente abilități de prezentare.
• Experiență în afaceri și rezultate excelente demonstrate – căutăm profesioniști și tânjim după succes.
• Condiție fizică bună și rezistență la stres.
• Conduită și înfățișare plăcută, diligență.
• Independență și flexibilitate.
• Permis de conducere categoria B – conducător activ.

Ce fel de persoană căutăm?

Personalitate matură, orientată spre găsire de soluții - acesta este cel mai important aspect. ︁︀​︂︃︃​︈︃​︀Ne plac oamenii care vor să învețe, care știu ce vor, și care știu ce sunt și ce nu sunt dispuși să facă pentru a-și îndeplini scopul. Dorim să ne asigurăm că sunt respectate valorile de bază. Prin urmare, căutăm un coleg/o colegă care...
- poate comunica probleme, se poate concentra pe soluții și nu pe obstacole. Comunicarea este cheia.
- poate lucra în echipă, deci excelente abilități interpersonale.
- competențe bune de negociere.
- vrem să fim siguri că îți place ceea ce faci. Fii sigur pe tine și pe ceea ce ești!
- disponibilitate ridicată de deplasare

Entuziasm – Este nevoie să lucrezi inteligent. Dacă mergi la job doar pentru salariu, iar focusul vieții tale este în altă parte, este în regulă, dar poate că nu putem lucra împreună la potențial maxim.
Minte deschisă - nu avem răspunsuri la toate întrebările. Slujba ta va fi să le găsești cu sprijinul nostru. Va trebui să pui întrebări și să găsești răspunsuri. Te vom sprijini în această direcție. Va trebui ca tu să înveți lucruri noi, iar noi să încercăm lucruri noi... și apoi vom vedea.

De asemenea, ajută...

• Experiență într-o poziție similară
• Capacitatea de a rezolva probleme neprevăzute
• Gândire creativă și idei noi
• Capacitatea de a lua decizii independente
• Atenție la detalii și dorința de a crea și menține relații de calitate
• Interes de lungă durată în educație
• Bună cunoaștere a limbii române și engleze
• Cunoștințe operare PC (Microsoft Office)

Ce oferim noi:

• Un job cu o perspectivă de lungă durată și zile de lucru pline de semnificație.
• Mediu plăcut și confortabil în domeniul școlilor – oameni raționali, mediu curat, program de lucru plăcut (școlile sunt deschise de la ora 08:00 la 14:00). Programul nostru de lucru este mai lung, dar nu lucrăm în timpul zilelor naționale libere, în weekenduri și pe timpul nopții.
• Produse de top de înaltă calitate.
• Oferim mașină de serviciu, computer, telefon mobil și orice este necesar pentru a obține rezultate foarte bune.
• Câștig stabil și posibilitatea de dezvoltare profesională, inclusiv bonusuri și câștiguri anuale.
• Un know-how corporativ și o poziție clară a brandului pe piață.
• Lista școlilor, clienților, partenerilor și suport maxim în cadrul echipei.
• Training și primele vânzări făcute împreună cu un manager de vânzări.
• Începere imediată sau la înțelegere.
• Rata remunerației: 90% remunerație fixă, iar 10% componentă variabilă.
• Posibilitate de a ajunge la un acord de colaborare cu propria companie.
• Rutina de business – călătorii, întâlniri, rapoarte, planuri lunare, termene limită, muncă sub presiune, muncă plină de emoții etc.
• Proporția muncii: 90% muncă pe teren (independent sau cu un alt reprezentant de vânzări), 10% muncă adminstrativă.
• Oportunitatea de a învăța și a evolua - cursuri, conferințe.
• Munca într-o companie care este în creștere chiar și în aceste vremuri dificile și care privește înspre viitor cu optimism și entuziasm.

Dacă esti interesat de această poziție în editură, așteptăm să ne trimiți un CV, împreună cu o scrisoare de intenție. Așteptăm să ne cunoaștem!

Învățarea este o bucurie
Editura TAKTIK este parte a unui grup de companii care activează în domeniul educației și tehnologiei în 3 țări de peste 15 ani. Ca editură, contribuim la o creștere a calității educației în familii și școli și la modernizarea formei de predare. Scopul nostru este să combinăm educația școlară de calitate cu cele mai moderne tehnologii și cu noi metode didactice și astfel să îmbunătățim interesul copiilor pentru educație. Interesul pentru titlurile noastre crește în fiecare an, prin urmare oferim noi poziții în editura noastră.

Ne găsiți la www.etaktik.ro