Candidatul Ideal
Cautam in permanenta persoane active si comunicative care sa devina parte din echipa noastra!
Daca cunosti si explorezi cu succes canalele de recrutare precum retele sociale, abordarea directa si orice alte mijloace relevante inseamna ca esti persoana potrivita.
Daca cunosti si explorezi cu succes canalele de recrutare precum retele sociale, abordarea directa si orice alte mijloace relevante inseamna ca esti persoana potrivita.
Descrierea jobului
Descrierea responsabilitatilor curente:
-Identificarea celor mai relevante canale de recrutare
-Postarea anunturilor pe canalele dedicate
-Selectarea si intervievarea ︁︈︂︂︄︅︂︁︀︈candidatilor potriviti
-Comunicarea constanta cu managementul firmei
-Administrare personal - intocmire CIM-uri, decizii incetare, adeverinte vechime, modificari CIM, etc
-Actualizarea bazei de date cu angajatii societatii
-Eliberarea adeverintelor de orice tip pentru salariati si orice alte documente la cerere, conform legislatiei in vigoare;
-Actualizarea diverselor documente interne - actualizare fise de post, ROI, regulamente, proceduri, CCM conform legislatiei in vigoare;
-Elaborarea documentelor si rapoartelor specifice activitatii din departamentul de resurse umane;
-Informarea conducerii cu privire la respectarea procedurilor de resurse umane stabilite la nivelul companiei;
-Administrarea documentelor interne astfel incat sa poata fi puse la dispozitia institutiilor statului.
-Identificarea celor mai relevante canale de recrutare
-Postarea anunturilor pe canalele dedicate
-Selectarea si intervievarea ︁︈︂︂︄︅︂︁︀︈candidatilor potriviti
-Comunicarea constanta cu managementul firmei
-Administrare personal - intocmire CIM-uri, decizii incetare, adeverinte vechime, modificari CIM, etc
-Actualizarea bazei de date cu angajatii societatii
-Eliberarea adeverintelor de orice tip pentru salariati si orice alte documente la cerere, conform legislatiei in vigoare;
-Actualizarea diverselor documente interne - actualizare fise de post, ROI, regulamente, proceduri, CCM conform legislatiei in vigoare;
-Elaborarea documentelor si rapoartelor specifice activitatii din departamentul de resurse umane;
-Informarea conducerii cu privire la respectarea procedurilor de resurse umane stabilite la nivelul companiei;
-Administrarea documentelor interne astfel incat sa poata fi puse la dispozitia institutiilor statului.
Publicat
29 Nov. 2024
Reactualizat
29 Nov. 2024
Expiră
29 Dec. 2024
Joburi similare