Specialist Resurse Umane
Omya Calcita S.R.L.
1 poziție
Anunț verificat
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
Cautam o persoana organizata, comunicativa si loiala care sa se alature echipei noastre in indeplinirea sarcinilor de Resurse Umane si Administrative. Candidatul ideal trebuie sa aiba experienta in calculul salariilor, intocmirea dosarelor de personal precum si alte cunostinte de legislatia muncii.
Cerinte:
- Experiență relevantă în domeniul resurselor umane
- Cunoștințe solide în legislația muncii și procedurile de resurse umane
- Experienta minimum 3-5 ani pe o pozitie similara;
- Studii superioare în domeniul Resurselor Umane, Administrare, Drept, Economic sau domenii conexe.
- Cunostinte avansate de MS Office (Word, Excel);
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a construi relații solide cu angajații și managerii;
- Fluență în limba română și cunoștințe bune de limba engleză.
- Abilități excelente de comunicare și negociere;
Cerinte:
- Experiență relevantă în domeniul resurselor umane
- Cunoștințe solide în legislația muncii și procedurile de resurse umane
- Experienta minimum 3-5 ani pe o pozitie similara;
- Studii superioare în domeniul Resurselor Umane, Administrare, Drept, Economic sau domenii conexe.
- Cunostinte avansate de MS Office (Word, Excel);
- Capacitatea de a lucra în echipă și de a construi relații solide cu angajații și managerii;
- Fluență în limba română și cunoștințe bune de limba engleză.
- Abilități excelente de comunicare și negociere;
Descrierea jobului
- Intocmire contracte individuale de munca, fise post, acte aditionale, decizii desfacere contracte munca, adeverinte diverse, note de lichidare angajati,etc;
︃︁︄︄︂︃︅︁︄︁-Transmite datele în REVISAL referitoare la noile contracte individuale de munca, modificarile din actele aditionale, suspendarile de activitate, detasare, corectiile si incetarea activitatii;
- Pastrarea si arhivarea adecvata a documentelor de personal ale actualilor si fostilor salariati, precum si a documentelor legate de salarizarea lunara;
- Mentinerea legaturii cu furnizorul serviciilor medicale de medicina muncii, cu reprezentantul SSM;
- Intocmire adeverinte pentru medic, adeverinte de vechime in munca si alte tipuri de adeverinte solicitate de salariati, adrese dosare popriri si evidenta stingerii acestora;
- Intocmire și publicare anunțuri de angajare;
- Consilierea și sprijinirea angajaților în probleme legate de resurse umane;
- Colaborarea cu departamentele interne pentru a asigura o bună comunicare și cooperare;
- Verifica datele legate de pontajul lunar al salariatilor;
-Calculul lunar al tichetelor de masa cuvenite fiecarui salariat si plasare comanda de tichete de masa;
-Verificarea calculului salariilor lunare pentru toti angajatii, orele suplimentare, sporuri, bonusuri si retineri
- Ofera suport managementului companiei prin mentinerea relatiei cu avocatul companiei
- Ofera suport managementului companiei prin pastrarea si arhivarea adecvata a documentelor legale ale firmei.
- Dubla subordonare catre Director Resurse Umane si Director Financiar
Oferim un pachet salarial atractiv care include tichete de masa, bonusuri de Craciun, Paste si vacanta , asigurare medicala , etc
︃︁︄︄︂︃︅︁︄︁-Transmite datele în REVISAL referitoare la noile contracte individuale de munca, modificarile din actele aditionale, suspendarile de activitate, detasare, corectiile si incetarea activitatii;
- Pastrarea si arhivarea adecvata a documentelor de personal ale actualilor si fostilor salariati, precum si a documentelor legate de salarizarea lunara;
- Mentinerea legaturii cu furnizorul serviciilor medicale de medicina muncii, cu reprezentantul SSM;
- Intocmire adeverinte pentru medic, adeverinte de vechime in munca si alte tipuri de adeverinte solicitate de salariati, adrese dosare popriri si evidenta stingerii acestora;
- Intocmire și publicare anunțuri de angajare;
- Consilierea și sprijinirea angajaților în probleme legate de resurse umane;
- Colaborarea cu departamentele interne pentru a asigura o bună comunicare și cooperare;
- Verifica datele legate de pontajul lunar al salariatilor;
-Calculul lunar al tichetelor de masa cuvenite fiecarui salariat si plasare comanda de tichete de masa;
-Verificarea calculului salariilor lunare pentru toti angajatii, orele suplimentare, sporuri, bonusuri si retineri
- Ofera suport managementului companiei prin mentinerea relatiei cu avocatul companiei
- Ofera suport managementului companiei prin pastrarea si arhivarea adecvata a documentelor legale ale firmei.
- Dubla subordonare catre Director Resurse Umane si Director Financiar
Oferim un pachet salarial atractiv care include tichete de masa, bonusuri de Craciun, Paste si vacanta , asigurare medicala , etc
Descrierea companiei
Companie multinațională elvețiană , activă în industria minieră și chimică, cu o experiență de peste 100 de ani în promovarea și vânzarea carbonatului de calciu în Europa și în întreaga lume.
Publicat
8 Nov. 2024
Reactualizat
15 Nov. 2024
Expiră
8 Dec. 2024
Joburi similare