Candidatul Ideal
Calități și Cerințe:
Educație și Experiență:
Abilități de Negociere:
Analiză și Evaluare:
Comunicare Eficientă:
Adaptabilitate:
Angajament și Etică:
- Licență în Drept.
- 2-4 ani de experiență în practica juridică, preferabil cu accent pe contracte și dreptul afacerilor.
- Limba engleza - Nivel avansat
- Abilități solide de negociere, cu sprijinul Departamentului de Contractare.
- Capacitatea de a evalua riscurile legale și de a dezvolta strategii pentru a le reduce.
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală pentru interacțiunea cu clienții, avocații externi și personalul intern.
- Capacitatea de a se adapta la un mediu dinamic și de a lucra eficient independent.
- Angajament față de etica profesională și cele mai înalte standarde de integritate.
Descrierea jobului
Responsabilități Principale:
Negocierea Contractelor:
Analiza Riscurilor:
Relația cu Clienții și Soluționarea Conflictelor:
Coordonarea cu Avocații Externi:
Gestionarea Documentației Legale:
Formare și Dezvoltare:
Consiliere Legală Internă:
Cercetare Juridică:
- Colaborarea strânsă cu Departamentul de Contractare pentru conducerea negocierii și redactării contractelor cu clienții, furnizorii și subcontractanții.
- Asigurarea condițiilor și termenelor benefice și fezabile pentru companie, cu sprijinul și asistența echipei de contractare.
- Evaluarea și analizarea riscurilor legale asociate cu proiecte și contracte specifice.
- Dezvoltarea de strategii pentru a reduce riscurile și a asigura conformitatea normativă.
- Menținerea unei comunicări eficiente cu clienții, gestionând relațiile și adresând preocupările.
- Redactarea de scrisori și documente legale pentru soluționarea conflictelor, având suportul cunoștințelor tehnice ale echipei de contractare.
- Colaborarea cu avocați externi în cazuri legale specifice și conflicte importante.
- Furnizarea de informații necesare și asigurarea unei reprezentări legale eficiente, cu asistența Departamentului Legal extern când este necesar.
- Păstrarea și organizarea fișierelor legale, contractelor și documentelor relevante.
- Asigurarea conformității cu cerințele legale și reglementările aplicabile.
- Proiectarea și implementarea programelor de formare pentru personal în domeniul legal și al contractelor.
- Furnizarea de consultanță legală internă echipei de conducere și altor departamente.
- Asigurarea conformității operaționale cu legile și reglementările.
- Păstrarea la curent cu modificările în legislație și reglementări relevante pentru industrie.
- Realizarea de cercetări juridice pentru a susține deciziile strategice.
Descrierea companiei
Cu peste 50 de ani de existență, Grupul Terratest este lider pe piata din Spania in domeniul fundațiilor speciale, imbunatatirii terenului si problemelor legate de mediul inconjurator.
Fiind deja prezent pe 5 continente America de Nord, America de Sud, Europa, Asia si Africa, Grupul Terratest este in continuă extindere.
Terratest are peste 2000 de angajati si este una dintre putinele companii din lume care acoperă intreaga gamă de lucrări de excavare, forare si imbunatatire a terenului.
Terratest Geotehnic SA este din 2007 subsidiara din Romania a Grupului Terratest.
Raspunderea cu seriozitate si eficienta la cerintele clientilor este obiectivul grupului Terratest, adaptand proiectul acestor cerințe si oferind in acelasi timp soluții alternative eficiente.
Fiind deja prezent pe 5 continente America de Nord, America de Sud, Europa, Asia si Africa, Grupul Terratest este in continuă extindere.
Terratest are peste 2000 de angajati si este una dintre putinele companii din lume care acoperă intreaga gamă de lucrări de excavare, forare si imbunatatire a terenului.
Terratest Geotehnic SA este din 2007 subsidiara din Romania a Grupului Terratest.
Raspunderea cu seriozitate si eficienta la cerintele clientilor este obiectivul grupului Terratest, adaptand proiectul acestor cerințe si oferind in acelasi timp soluții alternative eficiente.
Joburi similare