Manager Depozit

• Experiență anterioară relevată în managementul depozitelor, preferabil în domeniul logistică/curierat.
• Abilități puternice de conducere și coordonare a personalului.
• Cunoștințe solide despre procedurile de depozitare și manipulare a mărfurilor.
• Abilități bune de rezolvare a problemelor și luare a deciziilor.
• Excelente abilități de comunicare și gestionare a relațiilor interpersonale.
• Orientat către rezultate și capabil să lucreze într-un mediu dinamic.

• Supervizarea Operațiunilor de Depozit: Gestionarea eficientă a tuturor aspectelor operaționale ale depozitului.
• Gestionarea Personalului: Recrutarea, instruirea și ︁︀​︂︃︃​︉︉​︁︂︈conducerea unei echipe de personal în depozit.
• Asigurarea respectării standardelor de performanță și eficiență.
• Planificarea și Organizare: Dezvoltarea și implementarea strategiilor eficiente de organizare și planificare pentru a maximiza spațiul de depozitare și a reduce timpii de manipulare a mărfurilor.
• Monitorizarea Stocurilor: Menținerea unui control strict al stocurilor, asigurându-se că nivelurile de inventar sunt mereu actualizate și corecte.
• Colaborare cu Alte Departamente: Lucrul în strânsă colaborare cu departamentele de logistică, transport și vânzări pentru a asigura o coordonare eficientă a fluxurilor de mărfuri și a îndeplini cerințele clienților.
• Implementarea Standardelor de Siguranță: Asigurarea respectării tuturor standardelor de siguranță și securitate în depozit, precum și instruirea personalului în privința acestora.

• Bonus de Performanta
• Masina de serviciu
• Tichete de masa
• Asigurare de viața si/sau accidente
• Decontare transport
• Abonament servicii medicale
• Training si Cursuri de dezvoltare personala
• Contract perioada nedeterminata

Multilingual este o agentie de recrutare ce deservește o varietate de industrii, inclusiv creativ și marketing, administrativ, servicii clienți și finanțe, contabilitate, inginerie si IT.

Compania are la baza o filozofie centrată pe candidat, punând pe primul loc nevoile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Acest lucru ne permite să atragem permanent noi talente, avand ca rezultat un grad ridicat de satisfactie, atât din partea angajaților, cât și a angajatorilor.