HR Payroll and Recruiting Specialist

Ai experienta in domeniul salarizarii si detii abilitati excelente de comunicare? Doresti sa lucrezi intr-o companie noua, la inceput de drum, mediu de lucru dinamic si sa ti se ofere oportunitati de continua dezvoltare? Atunci, te asteptam in echipa GFT CRAIOAVA

Cerinte:
Persoana dinamica, proactiva;
Absolvent de studii superioare ;
Minimum 5 ani experienta in salarizare;
Excelente abilitati de comunicare;
Capacitate de organizare si coordonare a proiectelor desfasurate simultan;
Limba engleza – nivel conversational.

Responsabilitatile tale vor fi:
Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite pentru posturile vacante ;
Concepe si posteaza anunturile de ︁︀​︈︈​︈︈​︁︈︂recrutare pe baza discutiilor cu sefii de departamente ;
Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor, in functie de profilul candidatului si cerintele postului;
Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor ;
Participa activ in cadrul procesului de intervievare si selectie a candidatilor ;
Evalueaza si vine cu propuneri cu privire la candidatii selectati catre manageri ;
Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati ;
Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie ;
Asigura suport in cadrul companiei cu privire la procesul de recrutare si evaluare interna a oamenilor.
Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, de odihna, ︈ modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);