Candidatul Ideal
- experiență anterioară în resurse umane- minim 3 ani
- să scrie/vorbească frumos și corect românește și să fie prieten/ă cu calculele matematice (nimic complicat).
- abilități excelente de analiză și interpretare a datelor
- cunoștințe Excel
- abilități de comunicare și prezentare eficiente
- capacitatea de a lucra independent și în echipă
- capacitatea de a analiza, de a interpreta si de a pune in aplicare normele și reglementarile din domeniul resurselor umane
- abilități de organizare, planificare, comunicare si relaționare
Descrierea jobului
- recrutare personal (postare anunțuri recrutare, selecție CV-uri, organizare și susținere interviu, feedback către candidați, întocmire oferte de angajare)
- administrare personal (întocmire și înregistrare contracte de munca, acte adiționale, decizii de încetare, adeverințe, REVISAL)
- gestionarea dosarelor de personal
- suport pentru organizarea evenimentelor interne
- întocmirea diverselor raportări specifice departamentului
- împlicare activă în toate activitățile specifice departamentului HR
Descrierea companiei
Privim mereu către viitor. Concelex nu reprezintă doar o echipă, ci o organizație integrată formată din peste 700 de profesioniști care planifică și construiesc un viitor mai bun. Soluțiile la cheie au nevoie de o echipă complexă, așa că acoperim tot procesul de construcții – licitații, design de proiect, cercetare și inovare, producție de șantier, aspecte financiare și juridice, HR, controlul calității și suport operational.
Fondată în anul 1994, Concelex este un business privat de familie, oferind servicii de antrepriză generală. Cu sediul în București, compania asigură servicii integrate în domeniul construcțiilor – clădiri, construcții edilitare, infrastructură și energie - pentru clienți din sfera publică și privată. Concelex este prezentă la nivel național, dar desfășoară operațiuni și în alte state din UE, precum Germania și Austria.
Cu o strategie consolidată de creștere și accent major pe etică și pe inovație, Concelex respectă toate standardele morale, precum și reglementările legale, sprijinind, totodată, comunitatea regională prin diferite programe CSR. Fiind primul și singurul antreprenor general „Carbon-neutral” din România, Concelex s-a orientat către responsabilitate în toate domeniile de activitate, investind în oamenii săi. Cu o cultură organizațională orientată spre rezultat, filosofia companiei se axează pe respect, implicare și respectarea cu responsabilitate a mediului înconjurător pentru o dezvoltare durabilă.
