ECONOMIST SPECIALIST

Cerințe generale:
a) Cerințe de studii:
studii absolvent al învățământului superior economic de specialitate;

b) Cerințe experiență:
Să probeze o vechime de cel puțin 4 ani, cuprinzând toate aspectele activității de salarizare și activității financiare;
Cunoștințe în ceea ce privește sistemul financiar – salarizare;
Cunoștințe în ceea ce privește legislația și reglementările în vigoare în domeniul financiar – salarizare;
Cunoștințe de lucru cu un soft de salarizare;
Cunoștințe medii de limba engleză;
Cunoștințe de operare PC (Word, Excel, Power Point, Outlook etc.).

c) Constituie avantaje:
Certificat Inspector Resurse Umane / Inspector salarizare / Expert în legislația muncii sau orice altă autorizare specifică domeniului financiar;
Experiență în utilizarea unei aplicații specifică serviciilor de online banking.

Responsabilități, atribuții și sarcini ale postului:
Pregătește documentațiile depuse la bancă pentru: deschidere/închidere de conturi, actualizare specimene de semnături, emitere ︁︀​︂︃︃​︈︃​︀de carduri pentru salariați, obținere de scrisori de garanție bancare necesare pentru participarea la diverse tranzacții, executare scrisori de garanție etc.;
Contribuie la întocmirea statelor de plată și declarațiilor (D112, D100 / D710) în vederea efectuării plăților către salariați, membrii Consiliului de Administrație / Directori cu contract de mandat, centralizatoarelor și recapitulațiilor generale;
Contribuie la efectuarea plăților către bugetul de stat privind contribuțiile aferente drepturilor salariale;
Întocmește adeverințele de venituri solicitate, contribuie la corespondența legată de problemele de salarii, de declarațiile lunare privind obligațiile de plată;
Contribuie la evidența sintetică și analitică a conturilor aferente salariilor și reținerilor salariale din balanță;
Întocmește scadențarul plăților;
Întocmește fluxul de numerar lunar;
Asigură relația cu banca, atunci când este cazul;
Pregătește documentele de plată și contribuie la efectuarea plăților;
Ține evidența facturilor plătite din conturile societății și a eventualelor facturi refuzate la plată;
Contribuie la verificarea facturilor sub aspectul respectării condițiilor prevăzute în contractele comerciale;
Contribuie la gestionarea contractelor specifice serviciului;
Pregatește plățile din conturile societății privind bunurile, serviciile, dividendele precum și alte taxe și comisioane conform contractelor încheiate;
Contribuie la pregătirea informațiilor specifice domeniului de activitate solicitate de către auditorul financiar extern.

Data limită de depunere a dosarelor de candidatură este: 20 septembrie 2024.

Dosarul candidatului în vederea înscrierii la procesul de selecție și recrutare va conține:
• Cererea de înscriere completată potrivit modelului www.energonuclear.ro cariere. Pe cerere se va specifica titulatura completă a postului pentru care candidatul aplică;
• CV-ul din care să rezulte îndeplinirea condițiilor solicitate pentru ocuparea postului;
• Declaratia GDPR, completată conform modelului www.energonuclear.ro cariere.

Notă:
Dosarele de candidatură se transmit prin e-mail la adresa office@energonuclear.ro sau ionut.nanu@energonuclear.ro, cu menționarea postului pentru care aplică.

Bibliografia:
Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 227/2015 privind Codul Fiscal, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 70/2015 privind întărirea disciplinei financiare privind operațiunile de încasări și plăți în numerar, cu modificările și completările ulterioare;

Proba de evaluare, constă în: interviu online cu înregistrarea audio - video cu acordul prealabil al candidatului.

Contestațiile se pot depune în prima zi lucrătoare, de la comunicarea răspunsurilor către candidați.

Societatea EnergoNuclear S.A. a fost creată in 2009 și este Compania care are ca obiectiv construcția, punerea în funcțiune și operarea Unităților 3 și 4 de la Cernavodă, având tehnologie tip CANDU. În prezent, SN Nuclearelectrica S.A. deține 100% din acțiunile EnergoNuclear S.A..