Ideal Candidate
- Experienta de minimum 3 ani in domeniul resurselor umane si salarizare;
- Studii superioare in domeniul resurselor umane, psihologie, drept sau alte domenii relevante;
- Cunostinte solide de legislatia muncii si salarizare;
- Experienta in utilizarea unui soft de calcul salarial;
- Abilitati excelente de comunicare si relationare cu colegii si clientii companiei;
- Capacitatea de a lucra independent, de a gestiona proiecte multiple, analítica, cu atentie la detalii
- Cunostinte de operare PC (MS Office, aplicatii HR).
Job Description
Compania noastra cauta un Specialist Senior Resurse Umane/Salarizare talentat si experimentat pentru a se alatura echipei noastre dinamice. Cautam un profesionist dedicat, care sa contribuie la dezvoltarea departamentului HR si sa asigure conformitatea cu legislatia muncii.
Responsabilitati:
Resurse Umane
Salarizare:
Beneficii:
Daca esti interesat de aceasta oportunitate si indeplinesti cerintele de mai sus, te incurajam sa ne trimiti CV-ul tau.
Alatura-te echipei noastre si contribuie la succesul companiei noastre!
Responsabilitati:
Resurse Umane
- Administrarea activităților de angajare a personalului și a bazei de date interne
- Gestionarea documentelor de personal (contracte individuale de munca, ︈acte aditionale, decizii suspendare/incetare, procedura concediere, etc), conform prevederilor legale
- Completarea Registrului de evidenta a salariatilor REVISAL si transmiterea lui in termenele legale
- Administrarea si arhivarea dosarelor de personal – format electronic
- Realizarea evidenței lunare a concediilor de odihna, a concediilor fara plata si a concediilor neefectuate
- Emiterea de adeverinte necesare angajatilor
- Verificarea pontajului
- Mentine legatura cu institutiile abilitate (ITM, AJOFM, etc.)
- Mentinerea unei legaturi stranse si profesionale cu celelalte departamente
- Dezvoltare profesionala continua;
- Asigurarea conformitatii cu legislatia muncii si reglementarile interne;
- Gestionarea relatiilor de munca si rezolvarea conflictelor.
Salarizare:
- Calculul drepturilor salariale conform pontajului, clauzelor negociate, politicii firmei si legislatiei in vigoare
- Operarea popririlor/retinerilor pe statele de plata in baza hotararilor judecatoresti
- Intocmirea statelor de plata si a ordinelor de plata aferenta taxelor salariale
- Intocmirea si depunerea declaratiilor lunare catre institutiile de stat, respectand termenele si prevederile legale;
- Intocmirea situatiei pentru plata drepturilor salariale si transmiterea corecta si la timp catre clientii companiei
Beneficii:
- Salariu net intre 4000 si 4500 RON;
- Tichete de masa;
- Asigurare privata de sanatate;
- Prime de sarbatori si aniversare.
Daca esti interesat de aceasta oportunitate si indeplinesti cerintele de mai sus, te incurajam sa ne trimiti CV-ul tau.
Alatura-te echipei noastre si contribuie la succesul companiei noastre!
Company Description
Eurocont, firma autorizata de contabilitate si consultanta, ofera de mai bine de 15 ani servicii financiar - contabile complete si de calitate, pentru satisfacerea clientilor sai. Interesul manifestat fata de resursa umana, a permis cristalizarea unei echipe ce a contribuit la mentinerea unui ritm constant de dezvoltare a afacerii (servicii oferite, portofoliu de clienti, parteneri). Noua strategie Eurocont vizeaza o specializare a ofertei pe segmentele distincte de piata din Romania si un demers comercial adaptat specificitatilor fiecarui sector in parte.
Similar jobs
- Jan 17, 2025
