Specialist Resurse Umane

Esti pasionat de oameni si iti place sa construiești punți intre talente si oportunitati? ✨

Alatura-te echipei noastre, la Premium Porc Group in pozitia de Specialist Resurse Umane, intr-un mediu dinamic, in care ideile tale conteaza si contributia ta face diferenta! 🌟 Daca iti doresti o cariera in care sa imbini organizarea, comunicarea eficienta si dezvoltarea profesionala, acest rol este pentru tine!

Ce gasesti la noi?
✅ O echipa frumoasa si dinamica;
✅ Posibilitati de crestere profesionala;
✅ Oportunitatea de a te implica în proiecte diverse si interesante.

Vrem sa faci parte din povestea noastra de succes!

Esti pregatit(a) sa scrii urmatorul capitol al carierei tale? Hai să vorbim! 😊


Cerinte:

Experientă de lucru de min. 3 ani intr-un departament de resurse umane; experienta anteriora in recrutare reprezinta avantaj;
- Cunostinte de administrare personal si legislatia muncii;
- Abilități excelente de comunicare si prezentare;
- Abilitati foarte bune de organizare si prioritizare;
- Studii superioare economice, psihologie sau similar;
- Disponibilitate de a lucra într-un mediu dinamic, cu volum de muncă variabil și termene limită de predare;
- Disponibilitate de a intra periodic in cadrul fermelor de porcine pentru discutii cu angajatii;
- Abilităţi bune de operare calculator, în special pachetul Microsoft Office;
- Fluent(a) in limba engleză (scris și vorbit);
- Permis auto categoria B.

Scopul postului:
Coordoneaza şi executa activitatile de recrutare, administrare de personal si alte procese specifice de resurse umane pentru angajatii companiei. Asigura buna implementare a politicii de resurse umane la nivel local si ofera suport pentru buna desfasurarea a activitatii de productie in fermele de porcine.

Punct de lucru: Ferma de porcine Fantanele, comuna Cogealac. Pozitia presupune deplasari si la ferma Sibioara.

Atributii si responsabilitati principale:
- Organizeaza si executa procesul de recrutare si selectie personal pentru ferme, ori de cate ori este nevoie, pe baza solicitarilor primite de la sefii de ferma/departament;
- Intocmeste si gestioneaza documentele de evidenta a personalului conform legislatiei actuale in vigoare: dosare personal, contracte de munca, acte aditionale, decizii, adeverinte etc;
- Administreaza baza de date pentru evidenta personalului, in format electronic; inregistreaza si raporteaza modificari survenite contractelor de munca in REVISAL;
- Gestioneaza procesul de angajare si gestiune personal strain din Asia;
- Asigura buna desfasurare a procesului de inductie pentru noii angajati, conform procedurilor interne de lucru;
- Asigura buna executie a procesului de salarizare, conform procedurilor interne; pastreaza legatura cu furnizorul de servicii de salarizare;
- Programeaza si urmareste efectuarea examenelor medicale de medicina muncii pentru toti angajatii;
- Planifica, participa si desfasoara intalniri lunare, sau ori de cate ori este nevoie, cu personalul din productie, in interiorul fermelor;
- Pastreaza legatura cu angajatii companiei si raspunde solicitarilor acestora, pentru zona de responsabilitate;
reprezinta compania in relatia cu ITM-ul si pune la dispozitia acestora toate documentele solicitate in urma controalelor efectuate;
- Gestioneaza si implementeaza masurile de sanctionare disciplinara a angajatiilor, conform prevederilor legale actuale in vigoare si ale regulamentului intern aplicabil;
- Organizeaza actiuni si promoveaza compania in localitatile invecinate fermelor, in vederea atragerii de personal calificat, conform nevoilor companiei;
- Pastreaza legatura cu furnizorul de servicii de SSM & PSI si urmareste respectarea prevederilor legale in vigoare si procedurilor interne;
- Pastreaza legatura cu furnizorii locali (firma catering, alti furnizori) si transmite comenzi catre acestia, ori de cate ori este nevoie;
- Intocmeste diferite rapoarte pentru departament si management, pe baza solicitarilor primite.