Tehnician mentenanta (mecanic/electromecanic)

• Spirit practic și foarte bune abilități tehnice;
• Comunicare eficientă si spirit de echipă;
• Abilitati de auto-organizare și planificare;
• Flexibilitate, proactivitate;
• Viteza de reacție și capacitatea de a lua decizii conform regulamentelor interne;
• Capacitate de identificare si prevenire a posibilelor erori de functionare a echipamentelor;

• Minim studii medii în domeniul electronică / automatică / electromecanică/ pneumatică;
• Cunoștințe de bază în domeniul electric de joasa tensiune, senzoristică și principii funcționare senzori, aparate de măsură și control
• Cunoștințe incepator de operare PC (pachet Office);
• Cunostinte de programare constituie avantaj salarial
• Inițiativă, perseverență, flexibilitate
• Experiența în domeniul întreținerii și reparării echipamentelor industriale constituie un avantaj;
• Autorizatie de electrician sau disponibilitatea de a urma cursul de autorizare;
• Limba engleză la nivel mediu constitue avantaj;

• Realizarea lucrărilor de remediere a defecțiunilor de la instalații și utilaje astfel încât procesul de producție să se desfășoare în condiții normale;
• Realizarea lucrărilor de montaj / demontaj utilaje și instalații;
• Executarea lucrărilor de întreținere preventivă și reparații capitale a utilajelor și a instalațiilor;
• Efectueaza reparatii, setari si lucrari de intretinere ale masinilor automate conform cerintelor;
• Interpreteaza schemele electrice si de automatizari;
• Efectueaza setari si lucrari de intretinere a instalatiilor utilizate in procesul de productie,
• Reglarea utilajelor pentru o funcționare optimă si conforma cu cerintele interne;
• Depanarea primară în caz de defecțiuni;
• Lucrul cu documentații tehnice, identificare componente;
• Cunoștințe bune în domeniul automatizării vor constitui un avantaj salarial
• Cooperare cu companii externe care oferă servicii de întreținere;

• Pachet salarial aliniat cu politicile interne si piata muncii din Romania:
• Prima de vacanta si prime de trei ori pe an, conform Contractului colectiv de munca:
• Masina de serviciu, telefon
• Acces la cunostinte de specialitate legate de post;
• Dezvoltare profesionala prin acces permanent la instruiri atat in tara cat si in strainatate;
• Oportunitatea dezvoltarii personale a carierei intr-o companie internationala;
• Suportul echipei si managerului direct in vederea unei integrari eficiente;

Compania CESAL SA este producatoare de materiale de constructii, axata in principal pe finisaje. Este detinuta de grupul ATLAS, cel mai cunoscut brand din Polonia. Printre cele mai importante categorii din portofoliu se numara: adezivi, mortare uscate, termosisteme, tencuieli, hidroizolatii