Candidatul Ideal
Suntem in cautarea unui Specialist Resurse Umane pasionat si dornic de a se alatura echipei noastre dinamice. Daca esti o persoana organizata, cu abilitati excelente de comunicare si dorinta de a invata continuu, te invitam sa aplici!
- Studii superioare finalizate;
- Certificări în domeniul resurselor umane (Atestat inspector resurse umane și salarizare);
- Minim 5 ani experienta in domeniul resurselor umane;
- Cunostinte de legislatie a muncii;
- Capacitatea de a analiza, de a interpreta si de a pune in aplicare normele și reglementarile din domeniul resurselor umane;
- Cunoasterea pachetului Microsoft Office si experienta in lucrul cu instrumente/baze de date in domeniul resurselor umane si in analiza resurselor umane;
- Abilitati de organizare, planificare, comunicare si relationare;
- Atentie la detalii, orientare catre rezultate, capacitate de analiza si sinteza.
- Cunostinte a limbii engleze
- Experienta in domeniul de restaurante/HORECA constituie un avantaj
Descrierea jobului
- Gestionarea procesului de recrutare si selectie a personalului (postare anunturi de recrutare, selectie CV-uri, programare interviuri, sustinere interviuri, transmiterea feedback-ului catre candidati);
- Intocmirea, arhivarea si gestionarea dosarului de personal (contracte de munca, fisa postului, acte aditionale, documente de incetare a contractului de munca, decizii de suspendare a contractului de munca);
- Eliberarea de adeverinte, la cererea salariaţilor;
- Completarea si transmiterea in termen in REVISAL a contractelor de munca cu toate actiunile afererente acestora: incheiere, modificare,suspendare, incetare;
- Verificarea si intocmirea statului de plată pe baza informaţiilor specifice (pontaje, concedii medicale, concedii de odihnă, concedii fără plată, învoiri, absenţe nemotivate, alte beneficii salariale, modificări salariale);
- Generarea statului de plată şi a documentelor conexe pentru efectuarea viramentelor bancare;
- Intocmirea listelor cu necesarul de tichete de masa si incarcarea cardurilor de tichete de masa
- Intocmirea si validarea D112 – sau alte declaratii catre autoritati (dupa caz)
- Depunerea dosarului de concedii medicale pentru recuperarea sumelor de la Casa de sănătate astfel încât să se asigure decontarea sumelor solicitate
- Oferirea de suport angajatilor în interpretarea și aplicarea legislației muncii și politicilor interne;
- Colaborarea cu echipele de management pentru alinierea proceselor de resurse umane la obiectivele de business, precum si cu autoritatile cu competente in relatiile de munca(ITM, AJOFM, IGI)
- Pregateste/intocmeste rapoartele specifice de gestionare si administrare a personalului;
- Asigura pastrarea, arhivarea si siguranta documentelor la nivelul biroului precum si confidentialitatea datelor si informatiilor.
Descrierea companiei
Wendy's, unul dintre cele mai cunoscute lanțuri de fast-food din lume, a anunțat planul de a intra pe piața din România, marcând astfel prima sa expansiune în afaceri internaționale după mulți ani.
Compania JKC Restaurants România face parte din grupul JKC Restaurants și deține drepturile de Master Francizor Wendy's în România.
Politica restaurantelor JKC este să ofere o experiență de cea mai buna calitate atât clienților, cât și angajaților. Ne bucurăm să fim alături de membrii comunităților în care ne desfășurăm activitatea și a veni mereu în întâmpinarea dorințelor acestora este esențial pentru succesul nostru.
