Specialist Resurse Umane

• Absolvent studii superioare;
• Experienta pe post minim 2 ani;
• Cunoasterea prevederilor legale despre regimul actelor de evidenta angajatilor, calcul salarii, plata contributii sociale catre institutiile statului;
• Cunostinte despre utilizarea unor softuri de calcul salarii/ administrare personal;
• Cunostinte avansate de Excel;
• Punctualitate si seriozitate in indeplinirea sarcinilor;
• Capacitate dezvoltata dе planificare si organizare, dorinta dе autodezvoltare si perfectionare;
• Abilitati excelente dе comunicare si spirit dе observatie;
• Capacitate de gestionare a timpului si a prioritatilor;
• Persoana adaptabila, punctuala, responsabila, organizata, atenta la detalii, cu initiativa.
• Constituie avantaj curs formare “Inspector resurse umane/ Inspector salarii”/ orice alta formare in domeniul resurselor umane.

• Evidenta personalului: Intocmirea corecta a documentelor necesare angajarii /modificarii/ incetarii contractelor de munca;
• Inregistrarea in Revisal a ︁︀​︈︈​︈︈​︁︈︃documentelor de personal;
• Gestionarea documentelor de evidenta a contractelor de munca si arhivarea corespunzatoare a dosarelor de personal;
• Eliberarea adeverintelor solicitate de catre angajati;
• Actualizarea in permanenta a situatiilor legate de datele personale ale angajatilor;
• Colectarea si centralizarea tuturor informatiilor justificative privind statul de plata (pontaje, concedii medicale, de odihna, modificari de salarii, prime, bonusuri etc.);
• Salarizare: Verificarea pontajelor cu documentele justificative din cursul lunii si inregistrarea acestora in programul de salarizare;
• Gestionarea proceselor de resurse umane (administrare, evaluare, compensatii si beneficii, salarizare etc.)

• pachet salarial atractiv (salariu fix + tichete de masa + bonusuri de performanta)
• masa calda pe zi inclusa, pachet de carne /pe saptamana lucrata
• asigurare transport sau decontare transport
• programe de instruire
• pachet beneficii medicale REGINA MARIA
• alte tipuri de beneficii vor fi detaliate in cadrul interviului de recrutare/oferte de angajare

Familia Safir din 1945…Felul de a fi bun!

Pentru noi nu este doar un concept abstract sau un slogan, ci mai mult decât atât este ceea ce ne definește. Împreună creăm oportunități pentru fiecare, prin muncă, dedicare și responsabilitate.