Candidatul Ideal
Cerințe:
- Studii superioare în domeniul economic;
- Certificat de Inspector Resurse Umane;
- Experiență de minimum 5 ani în domeniul resurselor umane;
- Cunoștințe solide de legislația muncii și reglementări specifice HR;
- Abilități excelente de organizare, atenție la detalii și gândire analitică;
- Abilități de comunicare, lucru în echipă și respectarea termenelor.
- Cunoștințe în utilizarea programului SmartBill, partea de salarizare- constituie un avantaj.
Descrierea jobului
Responsabilități:
- Recrutarea și integrarea personalului;
- Administrarea personalului: întocmirea documentelor de angajare (contracte de muncă, fișe de post, acte adiționale, decizii de încetare, adeverințe) etc, gestionarea dosarelor de personal ;
- Gestionarea timpului de lucru: pontaje, concedii, absențe, ore suplimentare;
- Suport în calculul salarial și gestionarea documentației specifice;
- Colaborarea cu instituțiile statului în domeniul resurselor umane;
- Gestionarea evidenței personalului pe centre de cost/santiere;
- Centralizarea și gestionarea diurnelor
Descrierea companiei
Societate cu capital privat integral românesc fondată în anul 2013, având ca obiect de activitate servicii în domeniul construcțiilor civile, industriale și edilitare, al tâmplariei, al confecțiilor metalice și proiectării în construcții, transport si închirierea utilajelor de construcții.
