SPECIALIST IN DOMENIUL SANATATII ȘI SECURITATII IN MUNCA

• Nivel studii: superioare
• Specialist SSM COR-226302
• Experiență relevantă de minim 3 ani într-o poziție similară, preferabil în domeniul utilităților sau construcțiilor.
• Coordonator în materie de securitate și sănătate în muncă pentru șantierele temporare și mobile COR-226303 în termenul de valabilitate (3 ani), nivel superior.
• Evaluator de Risc și Auditor în domeniul Securității și Sănătății în Muncă COR-226307
• Experiență în domeniul sănătății și securității în muncă, cu expunere la mediul industrial
• Absolvent învățământ superior cu diplomă de licență în unul din domeniile: construcții civile, industriale și inginerie civilă,construcții căi ferate, drumuri și poduri; instalații pentru construcții; construcții hidrotehnice; Geodezie;
• Cunoștințe solide despre legislația în vigoare privind securitatea și sănătatea în muncă.
• Cunoștințe avansate în analiza și interpretarea datelor, cu abilități demonstrabile în utilizarea soft-urilor de analiză de date.
• Cunoștințe în utilizarea pachetelor Office sau echivalent
• Limba engleză: nivel B2 intermediar - avansat;
• Permis de conducere categoria B
• Abilități soft: responsabilitate, comunicare, coordonare, inițiativă, planificare și organizare, etică, negociere, orientare către identificare de soluții și rezultate.

• Participă la elaborarea și gestionarea instrucțiunilor interne de securitatea muncii
• Participa la organizarea și verificarea instruirii lucrătorilor ︁︀​︂︃︃​︉︆​︆︄din domeniul SSM
• Gestionarea echipamentelor individuale și colective de protecție din aria de activitate.
• Asigurarea controlului și respectării reglementărilor legislative în vigoare,
• Asigura instruirile și formările personalului intern si extern în domeniul SSM
• Cercetarea, înregistrarea, declararea și ținerea evidenței accidentelor de munca și a bolilor profesionale;
• Participa la evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala si la întocmirea planului de prevenire și protecție;
• Participarea la controalele efectuate de către autoritățile statului și la auditurile interne și externe.

• Pachet financiar format din: salariu, tichete de masă (40 de lei/zi), tichete cadou (Paște, Crăciun), tichete cadou pentru copiii minori ai angajaților (1 iunie și Sărbătorile de iarnă);
• Prime și bonusuri: primă zi de naștere și prime acordate în funcție de performanță;
• Decontarea serviciilor de apă/canalizare;
• Vouchere de vacanță;
• Zile libere plătite, suplimentare zilelor de sărbătoare legală (a treia zi de Paște și de Crăciun, 20 iulie - Sfântul Ilie, 31 decembrie);
• Zile libere plătite și ajutoare financiare pentru diferite evenimente familiale deosebite;
• Servicii medicale asigurate în sistem privat și asigurare privată în caz de accident sau intervenție chirurgicală;
• Oportunități de dezvoltare personală și profesională continuă;
• Abonament gratuit la biblioteca Bookster.

Cine suntem noi?

Parte a grupului internațional Veolia, Apa Nova București este liderul operatorilor de apă și canalizare din România. Din anul 2000 Apa Nova şi-a asumat responsabilitatea de a furniza servicii esențiale sigure pentru locuitorii Capitalei, având o abordare sustenabilă, tradusă local printr-un management responsabil și optimizat al resurselor naturale epuizabile, cum este apa. În cei peste 20 de ani de activitate, Apa Nova rămâne o companie solidă și flexibilă, răspunzând în timp real condițiilor actuale ale pieței, evoluției tehnologiei și imperativelor legislației românești, pentru a asigura servicii publice sigure și de înaltă calitate.
Valori companie: responsabilitate| inovație| solidaritate| orientare către client| respect

Apa Nova București, o companie Veolia, se angajează să susțină diversitatea și incluziunea la locul de muncă, acordând aceleași oportunități tuturor candidaturilor, fără discriminare.