Senior Recruiter

• Absolvent studii superioare, de preferat profil socio-uman sau alte domenii conexe;
• Minim 5 ani experienta in recrutare, de preferat in companie de productie;
• Bune cunostinte de utilizare a aplicatiilor MS Office;
• Bune abilitati de comunicare, ascultare activa si relationare;
• Capacitate de a evalua candidatii dincolo de experienta si calificari;
• Atitudine pro-activa, curiozitate, ambitie de dezvoltare profesionala;
• Bune abilități de organizare și gestionare a timpului;
• Creativitate în găsirea de soluții;
• Atitudine pozitiva, cu spirit de lucru in echipa, orientata catre detalii, rezultate si respectarea termenelor;
• Cunostinte limba engleza (scris si vorbit, nivel mediu);

• Identifica candidatii potriviti nevoilor de angajare ale companiei si selecteaza persoanele adecvate caracteristicilor echipei;
• Identifica si administreaza canalele de recrutare potrivite posturilor vacante;
• Participa la evenimente de recrutare;
• Creaza si posteaza anunturile/ afisele de recrutare pe baza discutiilor cu managerii de departamente;
• Selecteaza candidatii pe baza CV-urilor/ formularelor de aplicatie, in functie de cerintele postului;
• Contacteaza candidatii selectati in vederea programarii interviurilor;
• Organizeaza si coordoneaza procesul de intervievare si selectie a candidatilor;
• Administreaza si asigura actualizarea bazei de date cu candidati;
• Informeaza candidatii cu privire la rezultatul procesului de selectie;
• Intocmeste ofertele de munca si a contractelor de munca pentru candidatii selectati;
• Introduce datele angajatilor in sistemul intern al companiei,
• Organizeaza si gestioneaza procesul de Onboarding al angajatilor noi;
• Follow-up la intervale de timp dupa angajare pentru a obtine feedback privind integrarea angajatilor;
• Se implica in realizarea exit interviurilor si face propuneri de optimizare pe baza informatiilor obtinute;
• Realizeaza diferite rapoarte si situatii solicitate de echipa de management.
• Realizeaza comunicarea interna (pentru integrarea colegilor noi,afise interne,noutati si mesaje interne).

Grupul Eckerle a fost înfiinţat în 1968 şi este prezent la nivel global cu unitati de producţie în Germania, Europa de Est, Asia şi America de Nord. Suntem cei mai mari producători de motoraşe pentru sistemele de automatizare a maşinilor.

Principala noastră competenţă este asamblarea sistemelor de perii pentru electromotoare, producând anual mai mult de 110 milioane de astfel de sisteme. Divizia noastră de automatizare crează, proiectează şi construieşte cele mai diverse soluţii pentru aceste produse, de la atelierul simplu manual până la instalaţii complexe de producţie.

Alte competenţe sunt în producţia de piese complexe de material plastic şi prelucrarea CNC. Fiecărei provocări în domeniile noastre: automotive, automatizare, tehnica materialelor plastice şi prelucrare CNC - avem: ÎNTOTDEAUNA O SOLUŢIE.
Provocaţi-ne, ne bucurăm!