Șef Șantier

Educație și Experiență
Studii superioare tehnice - de preferat inginer de Construcții Civile, Industriale și Agricole;
Minim 5 ani experiență într-un rol similar (șef de șantier, director de lucrări);
Experiența în proiecte de construcții mari, lucrări geotehnice sau în domenii conexe va constitui un avantaj important.

Alte cerințe
Disponibilitate pentru deplasări în țară pe durata derulării proiectelor;
Persoana proactivă, ambițioasă și care se adaptează ușor deplasărilor (permis de conducere cat. B);
Aptitudini de planificare,organizare;
Capacitate de a evalua şi a lua decizii, rapid și eficient;
Cunoștințe de operare MS Office;
Permis de conducere categoria B;
Cunoașterea limbii Engleze cel puțin la nivel mediu + termeni tehnici).

Personalitate
Inteligență peste medie, capacitate de analiză și sintetiză, memorie dezvoltată, capacítate de deducție logică;
Corectitudine, seriozitate, dinamism;
Persoană analitică, atentă la detalii;
Inițiativă și proactivitate, creativitate;
Capacitate de adaptare;
Atitudine pozitivă.

DESPRE CLIENT
Academia de HR recrutează pentru Clientul său, un grup internațional de firme de construcții, lider în Fundații Speciale, ︁︀​︂︃︃​︁︂︁​︆︄Îmbunătățirea Terenului, Microtunele și Lucrări de Mediu. Înființată in, este una dintre puținele companii din lume care acoperă întreaga gamă de Lucrări Geotehnice și oferă soluții complete la probleme geotehnice de orice natură și complexitate.
Cu peste 50 de ani de existență, Grupul de firme este lider pe piața din Spania în domeniul fundațiilor speciale, îmbunătățirii terenului și problemelor legate de mediul înconjurător.
Fiind deja prezent pe 5 continente America de Nord, America de Sud, Europa, Asia și Africa, compania are peste 2000 de angajați și este în continuă extindere.
Începând cu anul 2007, Grupul de firme are o subsidiară în România.
În România, compania răspunde cu seriozitate și eficiență la cerințele clientului adaptând proiectul acestor cerințe și oferind în același timp soluții alternative eficiente.
Subsidiara din România participă la realizarea diferitelor tipuri de lucrări pentru următoarele sectoare:
Infrastructură (străzi, autostrăzi și poduri, porturi și aeroporturi, tuneluri - metrou, pasaje, lucrări feroviare, lucrări portuare - piloți off-shore);
Clădiri (clădiri de birouri, clădiri de locuit, parcări, construcții industriale, construcții civile în general);
Hidrotehnică (epuizmente, impermeabilizări, baraje);
Energie (centrale termice, centrale hidrotehnice, centrale geotermice, parcuri eoliene).
Aflată în creștere, compania se află în căutare de noi colegi.


DESCRIEREA JOBULUI
Căutam un Șef Șantier, pentru sediul din București (se acceptă candidați din toată țara).
Misiunea principală: Viitorul Șef Șantier se va ocupa de coordonarea și monitorizarea executării lucrărilor pe șantier.


RESPONSABILITĂȚI
Coordonarea și monitorizarea realizării lucrărilor pe șantier;
Organizarea suportul logistic, coordonarea activităților de producție urmărind atingerea obiectivelor și încadrarea în bugete;
Planificarea, coordonarea și conducerea directă a echipelor;
Identificarea celor mai potrivite soluții pentru atingerea obiectivelor pe baza resurselor existente, planificarea și verificarea activității si produselor muncii angajaților pentru a asigura atingerea obiectivelor echipei;
Asigurarea continuității activității formațiilor de lucru, uniformizarea realizării sarcinilor de producție, sincronizarea proceselor de lucru;
Asigurarea necesarului de utilaje și manoperă în vederea încadrării în graficul de lucrări;
Identificarea cu promptitudine a neconcordanțelor între proiect și situația din teren;
Coordonarea activității de urmărire a stadiilor de desfășurare a lucrărilor de execuție, cu efectuarea de recepții, realizarea documentației specifice;
Efectuarea verificării calității lucrărilor executate, conform procedurilor tehnice de control al calității;
Întocmirea documentației de calitate aferentă lucrărilor executate (Cartea Tehnică a construcției);
Convocarea factorilor implicați în derularea fazelor determinante;
Menținerea permanentă a relației cu beneficiarul, autoritățile, furnizorii de materiale și servicii, etc.
Raportarea periodică, la termenele stabilite, a stadiul realizării lucrărilor, prin informări scrise și verbale;
Verificarea pregătirii personalului din subordine, această pregătire fiind adecvată sarcinilor de lucru pe care le desfășoară pe șantier;
Aplicarea unor măsuri adecvate pentru a se evita producerea accidentelor, incidentelor sau abaterilor pe șantier;
Asigurarea integrității și bunei funcționări a echipamentelor și dispozitivelor folosite în cadrul activității desfășurate.


OFERTĂ
Șansa de a lucra într-o companie de succes;
Mediu orientat spre echipă și colaborare;
Posibilitate de dezvoltare profesională prin implicarea într-o varietate de activități specifice alături de colegi cu mare experiență;
O cultură a inovării și o șansă continuă de consolidare a competențelor;
Contract de muncă pe durată nedeterminată (se dorește colaborare pe termen lung);
Programul de lucru se desfășoară în șantierele de construcții și la sediul firmei, o săptămână Luni-Sâmbătă, urmată de o săptămână Luni-Joi;
Salariu atractiv;
Diurnă 150 lei pe zi;
Prime ocazionale;
Asigurarea cazării și a transportului;
Mașină de serviciu (la dispoziție tot timpul);
Dotări specifice activității (telefon, laptop, imprimantă);
Abonament servicii medicale;
Concediu de odihnă 21 zile.