Sef de schimb - Linia Float
Saint Gobain
30 poziții
Anunț verificat
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
* Studii superioare finalizate, profil tehnic reprezintă un avantaj;
* Abilități de integrare, funcționarea și conducerea în cadrul unei echipe;
* Cunoștințe de utilizare PC: MS Office (Excel, Power Point) Orion, SAP - Abilitatea de a redacta rapoarte tehnice și de a întocmi prezentări tehnice constituie un avantaj;
* Abilități de coordonare și managementul echipei, orientare spre obținerea de rezultate, atitudine pozitivă, abilitate de abordare a mai multor sarcini de lucru simultan;
* Cunoașterea unei limbi străine (engleză) reprezintă un avantaj;
* Disponibiltatea pentru lucru prelungit, în situații de criză;
* Disponibilitate de lucru în condiții de expunere la temperaturi ridicate.
* Studii superioare finalizate, profil tehnic reprezintă un avantaj;
* Abilități de integrare, funcționarea și conducerea în cadrul unei echipe;
* Cunoștințe de utilizare PC: MS Office (Excel, Power Point) Orion, SAP - Abilitatea de a redacta rapoarte tehnice și de a întocmi prezentări tehnice constituie un avantaj;
* Abilități de coordonare și managementul echipei, orientare spre obținerea de rezultate, atitudine pozitivă, abilitate de abordare a mai multor sarcini de lucru simultan;
* Cunoașterea unei limbi străine (engleză) reprezintă un avantaj;
* Disponibiltatea pentru lucru prelungit, în situații de criză;
* Disponibilitate de lucru în condiții de expunere la temperaturi ridicate.
Descrierea jobului
De ce avem nevoie de tine ?
Alătură-te că Șef de tură în echipa noastră dinamică pe linia de ︁︀︂︃︃︇︁︆︄producție sticlă float, unde fiecare zi aduce o nouă provocare dar și o mare oportunitate. Aici, vei avea șansa să-ți dezvolți abilitățile tehnice, să contribui la procesul de producție al sticlei float și să faci parte dintr-un mediu de lucru care pune accent pe calitate, inovație și excelență profesională.
📋 Înlocuiești șeful de schimb titular atunci când este nevoie și te asiguri că personalul din subordinea ta respectă toate normele de siguranță și lucru obligatorii în fabrică.
📌Supraveghezi funcționarea instalațiilor aferente liniei prin efectuarea de vizite și controale specifice zilnice sau ori de câte ori este nevoie.
🎫 Împreună cu șefii de ateliere și/sau șeful de schimb titular gestionezi fabricarea sticlei coordonând reglajele și corecțiile parametrilor de lucru pentru menținerea indicatorilor de calitate în limitele predefinite, în scopul optimizării producției (randament, cadența, durata fabricării fiecărui produs, etc.)
📢 În cazul schimbărilor în procesul de fabricație (schimbarea grosime, tonaj) împreună cu șeful de schimb titular supraveghezi și coordonezi toți operatorii liniei, având că baza directivele responsabililor funcționali.
Ți se potrivește acest job ?
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
* Studii superioare finalizate, profil tehnic reprezintă un avantaj;
* Abilități de integrare, funcționarea și conducerea în cadrul unei echipe;
* Cunoștințe de utilizare PC: MS Office (Excel, Power Point) Orion, SAP - Abilitatea de a redacta rapoarte tehnice și de a întocmi prezentări tehnice constituie un avantaj;
* Abilități de coordonare și managementul echipei, orientare spre obținerea de rezultate, atitudine pozitivă, abilitate de abordare a mai multor sarcini de lucru simultan;
* Cunoașterea unei limbi străine (engleză) reprezintă un avantaj;
* Disponibiltatea pentru lucru prelungit, în situații de criză;
* Disponibilitate de lucru în condiții de expunere la temperaturi ridicate.
De ce să alegi Saint-Gobain ?
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top", din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!
Beneficii oferite
* Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
* Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
* Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
* Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
* Indemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
* Sprijin relocare, după caz
* Tichete de masă
* Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
* Bonusuri trimestriale, anuale sau cu ocazia unor evenimente, în funcție de profilul postului ocupat
* Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
* Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
* Sprijin în formarea profesională
* Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).
O echipă pregatită să te primească
Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?
🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
🤲 Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.
Etapele procesului de recrutare
* Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
* Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
* Al doilea interviu, dacă este cazul.
* Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.
Alătură-te că Șef de tură în echipa noastră dinamică pe linia de ︁︀︂︃︃︇︁︆︄producție sticlă float, unde fiecare zi aduce o nouă provocare dar și o mare oportunitate. Aici, vei avea șansa să-ți dezvolți abilitățile tehnice, să contribui la procesul de producție al sticlei float și să faci parte dintr-un mediu de lucru care pune accent pe calitate, inovație și excelență profesională.
📋 Înlocuiești șeful de schimb titular atunci când este nevoie și te asiguri că personalul din subordinea ta respectă toate normele de siguranță și lucru obligatorii în fabrică.
📌Supraveghezi funcționarea instalațiilor aferente liniei prin efectuarea de vizite și controale specifice zilnice sau ori de câte ori este nevoie.
🎫 Împreună cu șefii de ateliere și/sau șeful de schimb titular gestionezi fabricarea sticlei coordonând reglajele și corecțiile parametrilor de lucru pentru menținerea indicatorilor de calitate în limitele predefinite, în scopul optimizării producției (randament, cadența, durata fabricării fiecărui produs, etc.)
📢 În cazul schimbărilor în procesul de fabricație (schimbarea grosime, tonaj) împreună cu șeful de schimb titular supraveghezi și coordonezi toți operatorii liniei, având că baza directivele responsabililor funcționali.
Ți se potrivește acest job ?
Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:
* Studii superioare finalizate, profil tehnic reprezintă un avantaj;
* Abilități de integrare, funcționarea și conducerea în cadrul unei echipe;
* Cunoștințe de utilizare PC: MS Office (Excel, Power Point) Orion, SAP - Abilitatea de a redacta rapoarte tehnice și de a întocmi prezentări tehnice constituie un avantaj;
* Abilități de coordonare și managementul echipei, orientare spre obținerea de rezultate, atitudine pozitivă, abilitate de abordare a mai multor sarcini de lucru simultan;
* Cunoașterea unei limbi străine (engleză) reprezintă un avantaj;
* Disponibiltatea pentru lucru prelungit, în situații de criză;
* Disponibilitate de lucru în condiții de expunere la temperaturi ridicate.
De ce să alegi Saint-Gobain ?
De peste 350 de ani, ne bazăm pe o cultură corporativă puternică, care sporește loialitatea angajaților și atrage talentele. În fiecare zi, ne schimbăm metodele de management pentru a oferi din ce în ce mai mult spațiu spiritului antreprenorial, dobândirii de noi competențe și dialogului continuu.
Creăm un mediu de lucru motivant și atractiv pentru toți angajații noștri, plasând în centrul preocupărilor noastre atitudinea și implicarea managerială.
Într-o lume a schimbărilor rapide, ne dorim ca orice carieră la Saint-Gobain să fie o dovadă a dezvoltării competențelor, a bunăstării și a angajamentului. Prin urmare, luăm în considerare fiecare colaborare, oferind sprijin de înaltă calitate tuturor angajaților noștri.
Sondajul de satisfacție a angajaților, realizat în 2023, arată că 93% dintre aceștia consideră că, în cadrul Saint-Gobain România, condițiile de muncă sunt bune, iar 92% consideră că echilibrul dintre viața profesională și cea privată este satisfăcător.
Pentru al 8-lea an consecutiv, în 2024, Saint-Gobain România a primit certificarea „Angajator de Top", din partea Top Employers Institute.
Vino să faci parte din echipa noastră pentru a schimba lumea!
Beneficii oferite
* Asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
* Asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
* Posibilitatea de a cumpăra acțiuni Saint-Gobain (Planul de Economii al Grupului)
* Posibilitatea achiziționării produselor Saint-Gobain în condiții avantajoase
* Indemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
* Sprijin relocare, după caz
* Tichete de masă
* Indemnizație de concediu, în funcție de politicile de acordare
* Bonusuri trimestriale, anuale sau cu ocazia unor evenimente, în funcție de profilul postului ocupat
* Zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
* Alte beneficii, acordate în funcție de politicile de acordare de bonusuri ale fiecărei companii în parte
* Sprijin în formarea profesională
* Cursuri pentru dezvoltarea carierei (ex. Universitatea Saint-Gobain, platforma de training online etc.).
O echipă pregatită să te primească
Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?
🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.
🤲 Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.
👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.
📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.
Etapele procesului de recrutare
* Răspuns pe email sau telefon în cel mult o săptămână de la data candidaturii.
* Interviu cu recrutorul din Resurse Umane și/sau managerul operațional, pe Teams sau față în față.
* Al doilea interviu, dacă este cazul.
* Răspuns candidatură recrutare după finalizarea procesului de selecție.
Descrierea companiei
Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".
Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.
Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global
160,000 de angajați care activează în 76 de țări
Un Grup angajat să atingă neutralitatea emisiilor de carbon până în 2050
În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.
Publicat
11 Iun. 2024
Reactualizat
25 Iun. 2024
Expiră
11 Iul. 2024
Joburi similare
