Sales Representative Iasi
Anunț verificat
Textul acestui anunț a fost verificat de echipa eJobs pentru a elimina posibile greșeli sau conținut discriminatoriu.
Candidatul Ideal
- Studii superioare finalize;
- Experiență anterioară în domeniul Vânzărilor;
- Cunoașterea pieței, înțelegerea perspectivelor clientului și consumatorului;
- Comportament orientat spre rezultate;
- Abilități de comunicare și negociere;
- Cunoașterea limbii engleze atât la nivel conversațional, cât și scris;
- Dispus să lucreze în echipă;
- Permis de conducere (categoria B).
Descrierea jobului
- Introduce produse noi în magazine pe baza calendarelor de lansări noi, asigură implementarea corectă ︁︀︂︃︃︈︃︀a activităților promoționale;
- Coordonare și colaborare strânsă cu echipele de Key Account Management și Shopper Marketing.
Gestionarea raftului:
- Monitorizează și asigură respectarea planogramelor convenite la sediul central, detectând și gestionând oportunitățile;
- Implementează activitățile la raft necesare, rezultate din strategie (evitarea epuizării stocurilor, îmbunătățirea folosirii spațiului, plasarea la raft, activități de gestionare pe categorie).
Plasarea secundară:
- Monitorizează și asigură îndeplinirea acordurilor centrale cu privire la plasările secundare și a plasărilor de la casa de marcat;
- Caută și implementează în fiecare magazin plasări secundare în plus față de cele negociate la nivel central;
- Asigură implementarea corectă a produselor în plasările secundare pe baza regulilor de umplere a standurilor și a liniilor directoare stabilite.
Promoții:
- Implementează promoțiile convenite în magazinele alocate;
- Monitorizează lunar dezvoltarea mediului de retail și propune schimbări în rută pentru a obține o creștere mai mare a vânzărilor;
- Asigură mentenanța și creșterea numărului de standuri la casele de marcat într-o poziție bună în magazinele din rută.
Altele:
- Monitorizează și raportează indicatorii cheie de performanță calitativi și cantitativi cu instrumentele și sistemele existente (C4C, imagini, alte instrumente), după cum este necesar și solicitat
- Participă activ la toate cursurile, seminarele și ședințele de formare
- Urmează cu strictețe procedurile companiei și se comportă în consecință - cum ar fi Politica Auto, Politica de Călătorii, Codul de Conduită al Jacobs Douwe Egberts.
Descrierea companiei
WHO WE ARE: JACOBS DOUWE EGBERTS (JDE) - A global coffee & tea company, serving consumers in more than 100 countries through iconic brands including: Jacobs, Tassimo, Moccona, Senseo, L’OR, Douwe Egberts, Super, Kenco, Pilão & Gevalia.
OUR ASSOCIATES ARE MADE TO STAND OUT
We are brimming with an entrepreneurial spirit and a drive to succeed. We have been raising the bar since day one, thinking fast and acting even faster to make an impact that’s felt around the world.
We spark action with strong convictions, and we celebrate achievements together.
At JDE, we love dialogue and value debate. We recognise potential and create opportunities to help our associates grow.
WE ARE DRIVEN BY OUR PASSION FOR COFFEE & TEA, RESPECT FOR THE ENVIRONMENT AND OUR CARE FOR PEOPLE
COMMON GROUNDS
Addressing the priority issues in our supply chain Working towards 100% responsibly sourced coffee & tea by 2025
MINIMIZED FOOTPRINT
Reducing our environmental impact step-by-step 100% recyclable or compostable packaging by 2025
CONNECTED PEOPLE
It’s amazing what can happen over a cup of coffee Everyone deserves the coffee they love
