Candidatul Ideal
Junior Recruiter in Brasov
Studii superioare
Experienta anterioara in recrutare sau un training/internship in recrutare;
Abilitati excelente de comunicare si relationare cu oamenii;
Atentie la detalii si capacitate de organizare;
Proactivitate si dorinta de a invata si a se dezvolta in domeniul recrutarii;
Cunostinte bune de utilizare a MS Office (Outlook, Word, Excel);
Capacitate de a lucra intr-un mediu dinamic.
Studii superioare
Experienta anterioara in recrutare sau un training/internship in recrutare;
Abilitati excelente de comunicare si relationare cu oamenii;
Atentie la detalii si capacitate de organizare;
Proactivitate si dorinta de a invata si a se dezvolta in domeniul recrutarii;
Cunostinte bune de utilizare a MS Office (Outlook, Word, Excel);
Capacitate de a lucra intr-un mediu dinamic.
Descrierea jobului
Descrierea jobului
Responsabilitati:
Preluarea aplicarilor de la candidati de pe platformele de recrutare si gestionarea procesului de selectie;
Organizarea si sustinerea interviurilor telefonice sau online pentru pozitiile disponibile;
Gestionarea documentatiei de angajare si asigurarea respectarii procedurilor interne;
Mentinerea unei comunicari eficiente cu departamentele interne pentru a intelege nevoile de recrutare;
Construirea unei baze de date cu potentiali candidati si actualizarea constanta a acesteia.
Responsabilitati:
Preluarea aplicarilor de la candidati de pe platformele de recrutare si gestionarea procesului de selectie;
Organizarea si sustinerea interviurilor telefonice sau online pentru pozitiile disponibile;
Gestionarea documentatiei de angajare si asigurarea respectarii procedurilor interne;
Mentinerea unei comunicari eficiente cu departamentele interne pentru a intelege nevoile de recrutare;
Construirea unei baze de date cu potentiali candidati si actualizarea constanta a acesteia.
