Candidatul Ideal
Ești un recrutor dinamic și orientat către rezultate, în căutarea unei oportunități interesante în industria imobiliară? Compania noastră de real estate aflată în plină expansiune caută un Specialist în Recrutare care să ne ajute să atragem cei mai buni agenți imobiliari și profesioniști. Aceasta este o colaborare pe bază de contract independent, ceea ce înseamnă că vei lucra ca persoană fizică autorizată și vei fi remunerata pe bază de comision. Dacă ai o pasiune pentru atragerea de talente și te simți confortabil într-un mediu dinamic, te așteptăm în echipa noastră!
Responsabilități principale:
Dezvoltarea și implementarea unor strategii eficiente de recrutare pentru atragerea agenților imobiliari calificați.
Identificarea, selecția și intervievarea candidaților pentru a le evalua calificările și compatibilitatea cu compania.
Utilizarea platformelor de recrutare online, rețelelor sociale și evenimentelor de networking pentru a atrage potențiali candidați.
Construirea și menținerea unei baze solide de talente pentru a răspunde nevoilor de recrutare ale companiei.
Gestionarea procesului inițial de integrare și oferirea de îndrumare noilor angajați.
Colaborarea cu echipa de management pentru a defini nevoile de recrutare și obiectivele de angajare.
Monitorizarea și analiza indicatorilor de recrutare pentru optimizarea strategiilor de angajare.
Menținerea unei baze de date cu potențiali candidați și urmărirea oportunităților promițătoare.
Rămânerea la curent cu tendințele din industrie pentru a îmbunătăți procesele de recrutare.
Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați printr-o comunicare clară și profesionistă.
Aptitudini și calificări necesare:
Experiență dovedită în recrutare, de preferință în domeniul imobiliar.
Abilități excelente de comunicare și relaționare.
Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona mai multe campanii de recrutare simultan.
Familiaritate cu instrumentele de recrutare, platformele de joburi și rețelele sociale.
Abilități excelente de organizare și gestionare a timpului.
Capacitatea de a construi și menține relații profesionale puternice.
Mentalitate orientată spre vânzări și pasiune pentru atragerea de talente.
Abilități de negociere și capacitatea de a încheia contracte cu candidații potriviți.
Cunoștințe în Microsoft Office și software de recrutare.
Deținerea sau disponibilitatea de a deschide un PFA pentru colaborare.
De ce să te alături echipei noastre?
Mediu de lucru remote
Posibilități nelimitate de câștig prin comision.
Oportunitatea de a face parte dintr-o companie imobiliară în plină dezvoltare.
Autonomie în gestionarea strategiilor de recrutare.
Suport și resurse continue pentru succesul tău.
Dacă ești pregătit să îți duci cariera în recrutare la nivelul următor și să ai un rol esențial în formarea echipei noastre imobiliare, aplică acum!
Responsabilități principale:
Dezvoltarea și implementarea unor strategii eficiente de recrutare pentru atragerea agenților imobiliari calificați.
Identificarea, selecția și intervievarea candidaților pentru a le evalua calificările și compatibilitatea cu compania.
Utilizarea platformelor de recrutare online, rețelelor sociale și evenimentelor de networking pentru a atrage potențiali candidați.
Construirea și menținerea unei baze solide de talente pentru a răspunde nevoilor de recrutare ale companiei.
Gestionarea procesului inițial de integrare și oferirea de îndrumare noilor angajați.
Colaborarea cu echipa de management pentru a defini nevoile de recrutare și obiectivele de angajare.
Monitorizarea și analiza indicatorilor de recrutare pentru optimizarea strategiilor de angajare.
Menținerea unei baze de date cu potențiali candidați și urmărirea oportunităților promițătoare.
Rămânerea la curent cu tendințele din industrie pentru a îmbunătăți procesele de recrutare.
Asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați printr-o comunicare clară și profesionistă.
Aptitudini și calificări necesare:
Experiență dovedită în recrutare, de preferință în domeniul imobiliar.
Abilități excelente de comunicare și relaționare.
Capacitatea de a lucra independent și de a gestiona mai multe campanii de recrutare simultan.
Familiaritate cu instrumentele de recrutare, platformele de joburi și rețelele sociale.
Abilități excelente de organizare și gestionare a timpului.
Capacitatea de a construi și menține relații profesionale puternice.
Mentalitate orientată spre vânzări și pasiune pentru atragerea de talente.
Abilități de negociere și capacitatea de a încheia contracte cu candidații potriviți.
Cunoștințe în Microsoft Office și software de recrutare.
Deținerea sau disponibilitatea de a deschide un PFA pentru colaborare.
De ce să te alături echipei noastre?
Mediu de lucru remote
Posibilități nelimitate de câștig prin comision.
Oportunitatea de a face parte dintr-o companie imobiliară în plină dezvoltare.
Autonomie în gestionarea strategiilor de recrutare.
Suport și resurse continue pentru succesul tău.
Dacă ești pregătit să îți duci cariera în recrutare la nivelul următor și să ai un rol esențial în formarea echipei noastre imobiliare, aplică acum!
Descrierea jobului
Real Estate Recruiter, Remote (de Acasă), 7000 - 15000 RON
