PROIECTANT CONSTRUCTII, utilizator softuri BIM (modelare 3D)

- este posesor al diplomei de inginer constructor, nivel licenta sau master; preferabil, in “Inginerie civilă“ = “Construcții civile, industriale si agricole“ (CCIA); dar, s-ar putea accepta si alte specializari inrudite din domeniul constructiilor (I&M=IE, CFDP);
- are intre 1 si 5 ani experienta in proiectarea constructiilor;
- are bune cunostinte de utilizare a unuia sau mai multor programe BIM; TREBUIE SA CUNOASCA sau chiar SA STAPANEASCA programul “TEKLA Structures“ (sau, a "REVIT") ;
- are o buna cunoastere a normelor si standardelor de proiectare (in special, a Eurocodurilor);
- are o fire deschisa si bun spirit de echipa; da dovada de colegialitate si altruism;
- da dovada de onestitate, devotament si fidelitate;
- poseda o mare dorinta de a invata si de a se perfectiona;
- este caracterizat de mare constiinciozitate si perseverenta;
- este bun vorbitor al limbii engleze; avantaj pentru cunoasterea (suplimentara) a altor limbi de circulatie internationala.

*** OBSERVATIE:
Candidatii interesati de o asemenea pozitie TREBUIE SA CUNOASCA - in momentul angajarii - bazele proiectarii/detalierii cu "TEKLA Structures" (sau, a "REVIT" si/sau alte soft-uri de modelare 3D) si sa fie dispusi si capabili sa ajunga sa stapaneasca foarte bine acest soft BIM, in prima parte a perioadei de proba!

Responsabilitatile postului:
Viitorii angajati pe postul de “proiectant inginer constructii” ai firmei vor realiza - in principal, in "TEKLA Structures" ︃​︁︃︅​︁︈︄​︂︇(dar si in "REVIT" si/sau alte soft-uri de modelare 3D) - proiectarea/detalierea de elemente de structuri din beton si/sau metalice, pentru piata externa; in principal, din tari scandinave.
Principale responsabilitati ale viitorilor angajati:
- modelarea elementelor si a structurii, in programe BIM;
- intocmirea pieselor desenate (planselor de executie);
- definitivarea documentatiilor tehnice;
- asigurarea asistentei tehnice de santier, pana la finalizarea investitiei.

Beneficii oferite:
- salariu atractiv, atat corelat cu experienta si treptele de specializare atinse, cat si indexat continuu;
- tichete de masa;
- stagii de training si de teambuilding;
- bonusuri;
- lucrul intr-un mediu placut (tanar, prietenos, multicultural si multietnic, linistit si modern).