Membru Consiliul de Adminstratie

Anunt pentru selectia si recrutarea unui post de Membru in Consiliul de Adminstratie pentru ACTIVE CONEXE S.A.
In conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernata corporativa a intreprinderilor publice, modificata si completata prin Legea nr. 187/2023, ACTIVE CONEXE SA a selectat SC Alira Recruitment SRL pentru a-i oferi asistenta in procesul de selectie pentru ocuparea unui post de Membru in Consiliul de Administratie.

Societatea ACTIVE CONEXE SA a fost infiintata ca urmare a obligatiilor asumate de catre statul roman (prin AAAS) si Ford Romania in procesul de privatizare al Daewoo Automobile Craiova.
ACTIVE CONEXE este persoana juridica romana, avand forma juridica de societate pe actiuni si isi desfasoara activitatea in conformitate cu legislatia romana si cu actul constitutiv al societatii aprobat de Adunarea Generala a Actionarilor. Societatea desfasoara in principal activitati in domeniul imobiliar si secundar administrarea depozitelor ecologice si administrarea imobilizarilor financiare.

Durata mandatulului administratorilor conform OUG 109/2011 si Legii 111/2016, art 28 alin (7).

• Mandatul administratorilor numiţi ca urmare a încetării, sub orice formă, a mandatului administratorilor iniţiali coincide cu durata rămasă din mandatul administratorului care a fost înlocuit. In consecinta , mandatul de administrator al societatii ACTIVE CONEXE SA va inceta in decembrie 2025, odata cu mandatele celorlalti administratori.
Criterii de calificare:
• Studii universitare de lunga durata de preferat in stiinte juridice, administrative sau economice absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta;
• Minim 5 ani vechime in munca din care minimum 3 ani experienta functii de conducere/coordonare dobandita in companii, unitati administrative teritoriale si structuri asociate acestora sau unitati/autoritati de implementare, societati cu capital privat sau public;
• Cunoasterea limbii romane (scris si vorbit) si cetatenia romana sau cetatenia altor state membre ale Uniunii Europene cu conditia sa aiba domiciliu in Romania;
• Capacitatea deplina de exercitiu;
• Stare de sanatate corespunzatoare exercitarii functiei pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale;
• Sa nu fie destituit/a dintr-o functie publica, sa nu ii fi fost revocat contractul de mandat ca director sau administrator, sau sa nu-i fi incetat contractual individual de munca pentru motive disciplinare in ultimii 5 ani;
• Sa nu fi fost initiata nici o procedura de natura penala impotriva lui/ei si sa nu aiba inscrieri in cazierul judiciar.
• Sa nu fie membru din randul functionarilor publici sau al altor categorii de personal din cadrul
autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice.

Criterii care constituie avantaje:

• Bune cunostinte de afaceri/legislative specifice domeniului de activitate al societatii
• Cunostinte cu privire la bune practici de guvernanta corporative
• Cunoasterea unei limbi de circulatie internationala reprezinta un avantaj.


Aptitudini si abilitati:

• Abilitati de management, etica si integritate, gandire strategica, planificare si organizare si capacitatea de a lua decizii;
• Bune competente interpersonale (abilitati de comunicare, negociere, lucru in echipa)
Procedura de evaluare/selectie cuprinde urmatoarele etape:
• Selectia CV-urilor
• Interviurile cu consultantul extern
• Dosarul de candidatura
• Matricea profilului de candidat
• Declaratia de intentie a candidatului

Depunerea candidaturii:

CV-urile candidatilor vor fi trimise, numai in format electronic, pe adresele de e-mail alina.dobra@alirajobs.ro sau ramona.lapadatescu@alirajobs.ro pana cel tarziu in data de 24 Februarie 2025. Nu se trimit alte documente in afara CV-ului (diplome, recomandari etc.); acestea vor fi trimise ulterior, la cerere.
Toate aplicatiile primesc confirmare de primire cu „reply” catre adresa de la care au fost trimise, raspuns trimis de catre un consultant al Alira Recruitment.
Candidatii care nu sunt invitati la interviu in cel mult 10 zile de la confirmarea primirii aplicatiei vor fi considerati respinsi, fara a fi nevoie de alta informare.
Numai candidatii selectati de catre firma de recrutare in urma interviurilor (vor fi instiintati individual) vor depune urmatoarele documente necesare pentru inregistrarea candidaturii, pe suport hartie, in plic inchis si sigilat, pe care se va mentiona: „Procedura de selectie pentru completarea postului de membru al Consiliului de Administratie al ACTIVE CONEXE SA, Nume si Prenume Candidat”, la adresa de corespondenta S.C. Alira Recruitment SRL., str. Jiului nr. 2A, sector 1 Bucuresti:

• Curriculum Vitae in limba romana;
• Copie a actului de identitate;
• Copii ale actelor de studii;
• Cazier Judiciar;
• Cazier Fiscal;
• Adeverinta medicala care atesta starea de sanatate corespunzatoare;
• Declaratie pe propria raspundere privind neincadrarea in situatia unui conflict de interese;
• Declaratie pe propria raspundere ca nu a fost si nici nu se afla in situatia desfasurarii unei proceduri de natura penala impotriva sa;
• Declaratie pe propria raspundere privind statutul de functionar public sau alta categorie de personal din cadrul autoritatii publice tutelare ori din cadrul altor autoritati sau institutii publice, asa cum este prevazut la art. 28 din OUG 109/2011;
• Declaratie pe propria raspundere privind calitatea de membru in consilii de administratie ale intreprinderilor publice, altele decat cel in care urmeaza a fi numit;
• Declaratie pe proprie raspundere prin care candidatul/candidata va confirma ca nu se afla intr-una din situatiile prevazute la art. 6 din OUG nr. 109/2011 privind guvernanta corporative a intreprinderilor publice sau ca nu a suferit o condamnare pentru o infractiune legata de conduita profesionala;
• Declaratie de consimtamant prin care candidatul/candidata isi exprima acordul de a se procesa datele sale personale in scopul procedurii de recrutare si selectie;
• Doua scrisori de recomandare, care sa contina numele si datele de contact ale persoanelor care ofera referintele;
• Declaratia de intentie prin care candidatul/a isi prezinta viziunea sau programul privind dezvoltarea intreprinderii publice.


Reprezentantii Actionarilor ACTIVE CONEXE SA vor lua decizia finala in ceea ce priveste stabilirea candidatilor finali.
Prin transmiterea aplicatiei, candidatii isi dau acordul implicit ca datele lor personale sa fie procesate in scopul procedurii de recrutare si selectie.