Candidatul Ideal
- Studii universitare finalizate (preferabil în domeniul resurselor umane-psihologie, economie sau drept);
- Experiență minim 3 ani în domeniul resurselor umane (funcții de recrutare, admin, payroll, comp &ben, talent management);
- Pro activ, persoană orientată catre oameni si rezultate;
- Expertiza in comp&ben, planificare organizațională, recrutare, dezvoltare organizaționala, relații cu angajații și dezvoltare angajați;
- Abilități excelente de luare a deciziilor, gândire strategică și conduită etică;
- Bune abilități de organizare și de gestionare a timpului;
- Abilități de consolidare a relațiilor interpersonale;
- Capacitatea de a ințelege comportamentul uman, de a conduce și motiva oamenii, de a lua decizii;
- Cunoştinţe operare PC (Pachet Office);
- Capacitate de a respecta termene limită, atenţie la detalii;
- Permis de conducere cat. B;
- Disponibilitate la deplasări aprox.50% din timpul de lucru.
Descrierea jobului
- Coordonează și implementează activitățile departamentului HR al companiei ;
- Elaborează proceduri de HR împreună cu managerii companiei și urmarește respectarea acestora;
- Propune, planifică și coordonează procesul de menținere a structurii organizației asigurând necesarul de personal prin derularea activității de recrutare și retenție personal;
- Coordoneaza activitatea de recrutare și selecție cu posibilitatea deplasării la punctele de lucru din teritoriu;
- Este responsabil cu întreg procesul de angajare, demisie și concediere, asigurându-se de menținerea relației cu angajatul, în termeni optimi;
- Gestionarea procesului de negociere a Contractului colectiv de muncă, respectând legislația în vigoare;
- Elaborarea și implementarea ROI, ROF, proceduri specifice, formulare, rapoarte, norme etc;
- Primește și analizează diferite cereri / reclamații ale salariaților în domeniul resurselor umane; propune soluții pentru rezolvarea acestora;
- Ține legătura cu diverse instituții: AJOFM, CASS, ITM, furnizor medicina muncii, furnizor SSM,PSI etc;
- Participă la soluționarea conflictelor de muncă;
- Crează și propunere un sistem adecvat de evaluare a performanțelor profesionale ale angajaților;
- Propune sisteme de motivare personal bazate pe realizarea indicatorilor de performanță;
- Realizează planning concedii și urmarirea respectării acestuia;
- Realizează grafice de lucru pentru magazine;
- Deruleaza activitatea de întocmire/reactualizare a fișelor de post ;
- Realizează și raportează o serie de situații cerute de conducerea societății privind structura personalului pe diverse categorii.
- Elaborează şi redactează documentele şi situaţiile cerute de management;
- Asigură suport pentru toate departamentele firmei.
Vino in echipa noastra si vei beneficia de:
- Contract de munca full-time, pe perioada nedeterminata;
- Salariu competitiv, bonus ︈︆︁︂︅︂︁︈︁︃︁︁︀︂︃︃︇︁︆︄︁︀︈︈︈︈︁︉︂︁︀︂︃︃︇︂︁︃︁de performanta ︁︀︂︃︃︉︉︁︂︈si bonusuri suplimentare ocazionale;
- Laptop/telefon si masina de serviciu
- Tichete de masa cu valoarea nominala de 30 lei;
- Bonusuri acordate in diferite ocazii (8 Martie, Paste, Craciun);
- Reduceri de angajat la achizitionarea produselor Sabrini ;
- Recompensare a vechimii in companie
Descrierea companiei
Povestea brandului romanesc Sabrini a inceput acum aproape 20 ani, la Botosani, din pasiunea pentru eleganta, estetica frumosului si universul spectaculos al metalelor si pietrelor pretioase.
In prezent, Sabrini are o retea de 29 de magazine, la nivelul Romaniei, in orasele: Botosani, Suceava, Iasi, Bacau, Buzau, Timisoara, Oradea, Deva, Arad, Targu Mures, Sibiu, Cluj-Napoca, Brasov, Bucuresti, Craiova, Targu Jiu, Baia Mare, Alba Iulia, Rm Valcea, si se afla in continua expansiune.
Brandul Sabrini detine unitate de productie proprie si creare de bijuterii, ofera garantie timp de doi ani pieselor achizitionate si recicleaza materia prima prin intermediul programului “Buy Back”, desfasurat permanent.
De-a lungul anilor Sabrini si-a extins portofoliul cu urmatoarele branduri proprii: DeRuvo - bijuterii din aur 18k cu diamante si pietre pretioase, Blanco's - inele de logodna si bijuterii din aur 18k cu diamante, Sabrini Gold - inele de logodna si bijuterii aur 14k, Passione Perla - bijuterii din aur cu perle, Fantazzia - bijuterii din argint cu pietre naturale, Carla M - bijuterii din argint, Shinsaki Pearls - bijuterii din argint cu perle, Leo Marcus - bijuterii din aur/argint barbatesti, sub care sunt create piese autentice, care dau o eleganta inconfundabila oricarei tinute feminine sau masculine.
Cu o gama variata de bijuterii branduri proprii dar si piese si accesorii multibrand internationale care le pun in evidenta personalitatea si stilul, Sabrini este alaturi de clientii sai in fiecare zi si de fiecare data cand acestia sarbatoresc evenimente si momente deosebite pentru ei si impreuna cu cei dragi.
Mai multe detalii despre Sabrini România puteți afla accesând pagina web www.sabrini.ro sau pagina oficială www.facebook.com/sabrini.fanpage.
