Manager Evaluare și Gestionare Electronice

Despre rol:

Ești pasionat de tehnologie și ai experiență în evaluarea și gestionarea produselor electronice? Îți dorești să lucrezi într-un mediu dinamic, unde poți contribui la optimizarea stocurilor și strategia de prețuri? Alătură-te echipei noastre în rolul de Manager Evaluare și Gestionare Electronice!


Experiență:

• Minim 3 ani de experiență în gestionarea stocurilor, evaluarea obiectelor sau domenii conexe.
• Cunoașterea aprofundată a pieței de electronice și experiență în monitorizarea prețurilor, identificarea tendințelor și cercetarea pieței.

Abilități tehnice:

• Operare avansată Microsoft Office (Excel, în special).
• Experiență în utilizarea aplicațiilor ERP (ex. DataGram) pentru analiza stocurilor și a KPI-urilor.

Cunoștințe:

• Cunoștințe solide privind evaluarea obiectelor și stabilirea cotelor de preț.
• Experiență în coordonarea serviciilor de reparație și service tehnic pentru electronice.

Abilități interpersonale:

• Capacitate excelentă de colaborare și comunicare cu echipele din agenții.
• Abilități de instruire și suport.

Responsabilități:

• Strategie de preț și cercetare de piață;
• Efectuarea analizelor de piață pentru electronice.
• Elaborarea și ajustarea politicii de prețuri în funcție de tendințele pieței.
• Suport pentru agenții:
• Asistență directă echipelor din agenții în evaluarea obiectelor și stabilirea prețurilor corecte.
• Instruirea echipelor din agenții privind procedurile de evaluare și prețuire.
• Managementul reparațiilor:
• Coordonarea proceselor de service și reparații pentru electronice, cu accent pe eficiență și calitate.
• Monitorizarea relației cu furnizorii de servicii de reparații.
• Controlul și optimizarea stocurilor:
• Monitorizarea inventarului și implementarea procedurilor de rotație a stocurilor.
• Evaluarea periodică a stocurilor și identificarea oportunităților de optimizare.
• Analiză și raportare:
• Generarea de rapoarte detaliate privind stocurile, evaluările și indicatorii cheie de performanță (KPI).

Beneficii:

• Pachet salarial competitiv și bonusuri de performanță.
• Contract de muncă pe perioadă nedeterminată.
• Tichete de masă.
• Training-uri de specialitate și oportunități de dezvoltare profesională.
• Mediu de lucru dinamic, într-un sector în continuă creștere.