Manager de Vanzari

Napoca Imobiliare iti deschide usa catre o cariera in expansiune, unde vei avea ocazia sa influentezi dezvoltarea pietei imobiliare din Bucuresti si Cluj, intr-un mediu dinamic si provocator.
Daca esti un lider in vanzarile imobiliare, cu o viziune strategica clara si dorinta de a modela si conduce echipe de top, avem locul perfect pentru tine. Cautam un Manager de Vanzari care sa se alature echipei noastre aflate intr-o expansiune rapida. Alaturi de noi, vei avea oportunitatea de a redefini standardele industriei imobiliare din Bucuresti si Cluj, de a coordona proiecte inovatoare si de a construi strategii care sa duca agentia noastra in fruntea pietei. Daca esti pregatit pentru o provocare de mari dimensiuni, noi te asteptam sa construim viitorul impreuna!

• Minim 2 ani experienta in vanzari imobiliare.
• Studii superioare (preferabil in domenii precum management, marketing, economie, psihologie) si cursuri de specializare in domeniul imobiliar (ex. brokeraj imobiliar, evaluare ANEVAR).
• Abilitati de leadership excelente: experienta dovedita in gestionarea echipelor de vanzari si dezvoltarea acestora.
• Gandire strategica: capacitatea de a dezvolta si implementa strategii de vanzari pe termen lung, avand in vedere evolutiile pietei imobiliare.
• Abilitati avansate de negociere si comunicare: abilitatea de a construi relatii puternice cu clientii si partenerii de afaceri.
• Spirit antreprenorial: capacitatea de a identifica noi oportunitati de afaceri si de a implementa solutii inovatoare.
• Cunostinte solide despre piata imobiliara si tendintele acesteia.
• Limba engleza la nivel avansat; alte limbi straine sunt un avantaj.
• Cunostinte bune de operare PC si familiaritate cu software-uri de management al echipelor si vanzarilor.

Ca Manager de Vanzari, vei fi responsabil de dezvoltarea si implementarea strategiilor de vanzari care sa sustina cresterea agentiei noastre si sa asigure pozitia noastra de lider pe piata imobiliara. Rolul tau va implica coordonarea echipelor de vanzari, dezvoltarea relatiilor cu clientii cheie si identificarea de noi oportunitati de afaceri.

Principalele tale responsabilitati vor include:

• Planificarea si implementarea strategiilor de vanzari pe termen lung, in vederea atingerii obiectivelor operationale.
• Formarea si coordonarea echipei de vanzari: gestionarea si motivarea acestora pentru a atinge si depasi targetele stabilite.
• Dezvoltarea portofoliului de clienti: identificarea si atragerea de noi clienti, consolidarea relatiilor cu partenerii si mentinerea unui nivel ridicat de satisfactie a clientilor.
• Participarea la negocieri cu clientii si incheierea contractelor, negociind termenii si conditiile pentru a asigura acorduri favorabile si relatii pe termen lung.
• Diseminarea viziunii companiei catre departamentul de vanzari, asigurandu-te ca toti membrii echipei inteleg clar obiectivele strategice ale agentiei si valorile acesteia.
• Evaluarea climatului organizational al departamentului de vanzari si a gradului de satisfactie al clientului, pentru a identifica punctele forte si ariile de imbunatatire, asigurandu-te ca atat echipa, cat si clientii sunt multumiti si motivati.
• Oferirea de feedback echipei de vanzari, prin evaluarea performantei individuale si colective, pentru a sprijini dezvoltarea profesionala si a imbunatati continuu rezultatele echipei.
• Participarea la evenimente de specialitate, pentru a ramane la curent cu tendintele din industrie, a construi relatii profesionale si a identifica noi oportunitati de afaceri.
• Analiza pietei imobiliare si monitorizarea concurentei, pentru a identifica noi oportunitati de afaceri si a ajusta strategiile de vanzare.
• Colaborarea cu alte departamente (marketing, juridic, financiar) pentru a asigura o abordare integrata a procesului de vanzare.
• Raportarea rezultatelor catre conducerea agentiei, analizarea KPI-urilor si implementarea de solutii pentru cresterea performantei.

Beneficii:

• Salarizare competitiva si comision din vanzari, direct corelat cu performantele tale si ale echipei.
• Masina de serviciu (daca este cazul), Laptop/PC si telefon mobil .
• Bonusuri de performanta si comisioane atractive in functie de rezultatele echipei si ale agentiei.
• Mediu de lucru profesional si oportunitati de dezvoltare continua: traininguri, cursuri de specializare, si acces la cele mai noi tehnologii in domeniul imobiliar.
• Flexibilitate: posibilitatea de a-ti gestiona propriul program de munca.
• Oportunitati de avansare intr-o companie in continua expansiune.
• Acces la resurse si tehnologii avansate care sa sprijine performanta echipei tale.
• Oportunitati de invatare continua, prin cursuri de specializare si traininguri periodice, pentru a-ti dezvolta abilitatile profesionale si a ramane la curent cu cele mai noi tendinte din domeniu.

Descrierea companiei

Obiectul nostru de activitate este unul complex, incepand de la intermedierea unei tranzactii de vanzare, cumparare sau inchiriere, pana la consultanta imobiliara, juridica si financiara in ceea ce priveste achizitia si administrarea proprietatilor. Ca agentie imobiliara de top, ne reprezinta ONESTITATEA si RESPECTUL fata de oameni, munca in echipa, transparenta, orientarea catre client, performanta si calitatea serviciilor.

PREMII OBTINUTE

• ASCENSIUNE ACCELERATA
• AGENTIA IMOBILIARA A ANULUI IN CLUJ NAPOCA (2 ani consecutivi)
• BROKERUL IMOBILIAR AL ANULUI 2021 IN ROMANIA
• THE VOICES OF BUSINESS AWARDS 2023
• CEL MAI ATRAGATOR BIROU DE AGENTIE IMOBILIARA DIN ROMANIA
• INVESTITIE IN EDUCATIE