Inginer Ofertare-Electrice

• Educație: Diplomă de licență în Inginerie Electrică sau un domeniu relevant.
• Experiență: Experiență anterioară în ofertare sau vânzări tehnice în domeniul electric (minim 2 ani).
• Cunoștințe Tehnice: Cunoașterea aprofundată a sistemelor și componentelor electrice, inclusiv norme și standarde relevante.
• Abilități de Comunicare: Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală, capacitatea de a prezenta informații tehnice într-un mod clar și concis.
• Abilități Analitice: Abilități puternice de analiză și soluționare a problemelor, atenție la detalii.
• Utilizare Software: Experiență cu software de ofertare, programe de calcul și suite de software de birou (MS Office).

• Analiza Cerințelor: Evaluarea cerințelor tehnice ale proiectelor și specificațiilor clientului pentru a elabora soluții adecvate.
• Dezvoltarea ︁︀​︂︃︃​︈︁​︁︉︂Ofertei: Elaborarea și prezentarea ofertelor tehnico-comerciale, inclusiv calculul costurilor, specificațiilor tehnice și a termenelor de livrare.
• Consultanță Tehnică: Oferirea de suport tehnic și consultanță clienților în vederea alegerii celor mai potrivite soluții electrice.
• Coordonarea Proiectelor: Colaborarea cu echipa de proiect pentru a asigura conformitatea ofertelor cu cerințele tehnice și comerciale.
• Negocierea Contractelor: Participarea la negocieri cu clienții, furnizorii și subcontractorii pentru a finaliza condițiile contractuale.
• Actualizarea Bazei de Date: Menținerea și actualizarea continuă a bazei de date cu prețuri, termene de livrare și specificații tehnice.
• Monitorizarea Pieței: Urmărirea evoluțiilor pieței și a tendințelor tehnologice în domeniul electric pentru a asigura competitivitatea ofertelor.

• Salariu atractiv in functie de cunostinte si experienta
• Bonificatii in functie de realizari

La YOUR JOB valoarea constă în servicii de Selectie si Recrutare, Headhunting, Management de Personal profesionale, personalizate și de încredere pe care le oferim clienților și candidaților noștri.

Valorizăm profesionalismul și etica în fiecare interacțiune cu clienții noștri și candidații, asigurându-ne că procesele noastre de selecție sunt obiective și corecte.

Experiența noastră în headhunting și recrutare ne permite să construim echipe de elită pentru companii, aducând oameni talentați și dedicați în cadrul acestora. În plus, ne mândrim cu abilitatea noastră de a găsi candidați potriviți chiar și pentru poziții de top management, unde competiția este acerbă și cerințele sunt ridicate.