Inginer de sistem software

• Minimum 3 ani de experiență.
• Nivel avansat în aptitudinile principale, nivel intermediar + în alte aptitudini profesionale.
• Bună cunoaștere a scripturilor/automatizării.
• Capabil să contribuie la proiectarea și implementarea soluției, la planificarea capacității.
• Capacitatea de a configura monitorizarea, efectuarea auditului de performanță și optimizarea performanței.
• Capacitatea de a supraveghea și instrui un alt specialist SE1-SE2.
• Experiență în sisteme de urmărire a erorilor/dezvoltare.
• Se așteaptă să fie capabil să urmărească și să înțeleagă un proces definit Agile sau ITIL, să instruiască alți membri ai echipei și să contribuie la îmbunătățirea procesului.
• Înțelegerea conceptelor ciclului de dezvoltare software.
• Cel puțin 3 ani de experiență practică relevantă. Nivel avansat într-o abilitate primară, nivel intermediar+ în alte abilități profesionale. Capacitatea de a aprofunda noile tehnologii și de a se familiariza cu ea în termeni scurti.
• Abilitatea de a lucra independent în echipa de proiect, conducând echipa de ingineri, mentor specialiști SSE1-SSE2 și participarea/conducerea în comunicarea cu clienții
• Capabil să lucreze îndeaproape cu alte roluri ale echipei de proiect (dezvoltatori, BA, testeri, arhitecți, manageri).
• Experiență în sisteme de urmărire a erorilor/dezvoltarii.
• Se așteaptă să fie capabil să urmărească și să înțeleagă un proces de securitate definit, să instruiască alți membri ai echipei și să contribuie la îmbunătățirea procesului.
• Înțelegerea conceptelor de proces de dezvoltare software, aplicație, securitatea infrastructurii/cloud și a metodologiilor de evaluare a acestora.
• Bună înțelegere a cel puțin o conformitate/reglementare, cum ar fi ISO 2700x/PCI DSS/HIPAA/HITRUST/GDPR/SOX/FedRAMP.
• Capabil să citească și să înțeleagă documentația privind proiectul și cerințele; capabil să creeze documentație de proiectare, tehnică și de proiect, inclusiv documentație de înaltă calitate a codului și soluțiilor sale.
• Creează livrabile de bună calitate.
• Proprietate puternică și responsabilitate personală.
• Jucător în echipă.
• Capabil să antreneze și să antreneze juniori.
• Se așteaptă să se autogestioneze, să implementeze funcționalitatea fără supraveghere și să își testeze temeinic munca folosind cazuri de testare
• Se așteaptă să participe la conferințe telefonice; să fie intervievat de clienți; să fie implicat în ateliere și prezentări pentru clienți; vizitați clienții fără supraveghere
• Limba engleza nivel B2

• Acționează ca Inginer Software pentru proiectele companiei
• Administrarea infrastructurii și a configurării sistemului pentru medii de dezvoltare, testare și ︁︀​︂︃︃​︇︅​︀︁︀​︂︃︃​︁︂︁​︆︄producție
• Se ocupă de depanarea sistemului, optimizarea (monitorizarea),performanței și managementul funcționării soluției în cluster
• Implementați orchestrarea containerelor pentru proiectele de inginerie software ale companiei
• Lucrări proprii atribuite, detalii elaborate de implementare, menține o coordonare strânsă cu dezvoltatorii, BA și QA pentru a oferi rezultate de înaltă calitate
• Participați la o gamă largă de activități non-proiect, inclusiv schimbul de cunoștințe și elaborarea celor mai bune practici în conformitate cu tendințele moderne ale industriei
• Creează și urmează un plan personal de educație
• Supervizează și instruiește colegii mai puțin experimentați

EPAM Systems, Inc. (NYSE:EPAM) este o companie lider pe plan mondial în dezvoltarea de produse și servicii de inginerie platformă și transformare digitală, axată pe obținerea de rezultate prin ingineria software de cea mai bună clasă, combinată cu o strategie inovatoare, consultanță și capabilități de design. Cu aproape 30 de ani de experiență în industria tehnologiei informației, cei peste 52.000 de angajați ai EPAM deservesc clienții noștri în peste 40 de țări pe întreg globul, în America de Nord, Europa, Asia și Australia. Pe măsură ce lumea tehnologiei a evoluat, la fel a făcut și modelul nostru de livrare distribuită, care include acum capacități avansate în gestionarea angajamentelor Agile și Lean într-un mix de modele Onshore, Near-Shore și Offshore.

Ne angajăm să recrutăm, dezvoltăm și păstrăm persoane cu talente excepționale, care au o pasiune pentru munca lor și se mândresc cu aceasta. Credem că fiecare dintre noi face o diferență și contribuie la succesul nostru și la atingerea obiectivelor noastre ambițioase.