HR Manager

Dacă ești o persoană pasionată de interacțiunea umană și de dezvoltarea continuă, te invităm să te alături echipei noastre în calitate de HR Manager. Este esențial să ai:
🎓 Studii superioare;
💼 Experiență de cel puțin cinci ani într-o poziție similară (preferabil în industria IT);
🌐 Cunoștințe de limba engleză;
🖥️ Cunoștințe solide ale pachetului Microsoft Office (Excel/Word/Outlook);
📜 Cunoștințe temeinice în legislația muncii și recrutare;
🗣️ Abilități de comunicare asertivă și adaptabilitate în interacțiunile cu colegii și candidații.

Inteligență emoțională și capacitate de gestionare a aspectelor umane este, de asemenea, un factor determinant, necesar în comunicarea pe întreaga verticală ierarhică – de la simplu angajat la manager general.

Vei desfășura următoarele activități:
📋 Organizarea și gestionarea procesului de recrutare specific domeniului IT (elaborarea anunțurilor de angajare, selecția CV-urilor, ︁︀​︂︃︃​︇︁​︆︄intervievarea și testarea candidaților);
🏁 Realizarea procesului de integrare (induction/onboarding) și de ieșire (exit);
📢 Comunicarea procedurilor interne către echipă;
🎉 Implicarea în organizarea diverselor evenimente pentru echipă (teambuilding, training-uri, conferințe, petrecere de Crăciun etc.);
🗂️ Coordonarea activităților de salarizare și administrare de personal (angajări, încetări de contracte, pontaje etc.);
🤝 Menținerea legăturii cu echipa și oferirea de suport în implementarea inițiativelor și proiectelor departamentului de Resurse Umane;
📞 Comunicarea și colaborarea eficientă cu celelalte departamente din cadrul companiei, precum și cu furnizorii externi de servicii de recrutare, salarizare și administrare de personal;
📈 Realizarea de rapoarte și analize privind indicatorii de HR, pentru a sprijini deciziile strategice ale companiei.

Beneficii
💰 Pachet salarial competitiv, corelat cu experiența și cunoștințele tale;
⏰ Program de lucru între 9 și 17.00, cu o doză de flexibilitate care să permită un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală;
📈 Oportunități de dezvoltare profesională;
🤝 Sprijin din partea unor furnizori externi pentru gestionarea eficienta a activităților privind recrutarea, administrarea de personal, salarizarea si consultanța în domeniul resurselor umane.