Candidatul Ideal
Căutăm un HR Generalist (Admin, Recrutare,Partnering) care să contribuie la dezvoltarea și implementarea proceselor de HR, având un rol activ în administrarea personalului, recrutare și parteneriat cu echipele interne. Acest rol este potrivit pentru persoanele pasionate de oameni, procese bine structurate și impact strategic în business.
Descrierea jobului
Responsabilități:
✅ HR Admin & Compliance:
Gestionarea documentelor de angajare, contractelor și dosarelor de personal
Asigurarea conformității cu legislația muncii și politicile interne
Administrarea beneficiilor și a proceselor de payroll, în colaborare cu furnizorii externi
✅ People Partnering & Engagement:
Oferirea de suport managerilor și angajaților în probleme de HR
Contribuirea la inițiative de employee engagement și retenție
Sprijinirea proceselor de dezvoltare profesională și evaluare a performanței
✅ Recrutare & Talent Acquisition:
Gestionarea întregului ciclu de recrutare (sourcing, screening, interviuri, ofertare)
Crearea și implementarea strategiilor de recrutare pentru roluri variate
Colaborarea cu managerii pentru a înțelege nevoile de talent și cultura echipei
🔹 Profilul candidatului ideal:
✔️ Experiență de 3+ ani în HR, într-un rol care combină HR Admin, recrutare și parteneriat cu business-ul
✔️ Cunoștințe in legislația muncii și administrare de personal constituie un avantaj
✔️ Abilități excelente de comunicare și relaționare
✔️ Experiență în recrutare și gestionarea proceselor de angajare
✔️ Proactivitate, autonomie și orientare spre soluții
🔹 Ce oferim?
💰 Pachet salarial atractiv
📚 Oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a influența direct procesele HR
🚀 Posibilitate de creștere profesională și implicare în proiecte strategice
📩 Dacă vrei să faci parte din echipa noastră, aplică acum!
✅ HR Admin & Compliance:
Gestionarea documentelor de angajare, contractelor și dosarelor de personal
Asigurarea conformității cu legislația muncii și politicile interne
Administrarea beneficiilor și a proceselor de payroll, în colaborare cu furnizorii externi
✅ People Partnering & Engagement:
Oferirea de suport managerilor și angajaților în probleme de HR
Contribuirea la inițiative de employee engagement și retenție
Sprijinirea proceselor de dezvoltare profesională și evaluare a performanței
✅ Recrutare & Talent Acquisition:
Gestionarea întregului ciclu de recrutare (sourcing, screening, interviuri, ofertare)
Crearea și implementarea strategiilor de recrutare pentru roluri variate
Colaborarea cu managerii pentru a înțelege nevoile de talent și cultura echipei
🔹 Profilul candidatului ideal:
✔️ Experiență de 3+ ani în HR, într-un rol care combină HR Admin, recrutare și parteneriat cu business-ul
✔️ Cunoștințe in legislația muncii și administrare de personal constituie un avantaj
✔️ Abilități excelente de comunicare și relaționare
✔️ Experiență în recrutare și gestionarea proceselor de angajare
✔️ Proactivitate, autonomie și orientare spre soluții
🔹 Ce oferim?
💰 Pachet salarial atractiv
📚 Oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic și de a influența direct procesele HR
🚀 Posibilitate de creștere profesională și implicare în proiecte strategice
📩 Dacă vrei să faci parte din echipa noastră, aplică acum!
Descrierea companiei
Reprezentat teritorial in Bucuresti, Otopeni, Brasov, Constanta, Craiova, Timisoara, Cluj si Iasi, Grupul Europrim pune la dispozitia clientilor sai soluții integrate si complete de logistică, precum şi o gamă completă de servicii de transport rutier internaţional si domestic, transport aerian și maritim. Suntem o echipa de profesionisti, veseli si pasionati, iar succesul l-am obtinut muncind intr-un mediu de lucru prietenos, motivant si inovator. Te incurajam sa aplici, pentru a ne cunoaste si pentru a avea o sansa sa participi la povestea noastra de succes, construind o cariera durabila. www.europrim.ro
