Expert (inginer energetician–exploatare centrale electrice)

CONDIȚIILE DE PARTICIPARE obligatorii si de dorit la concursul/interviul/proba practica pentru ocuparea postului de Expert (inginer energetician – exploatare centrale electrice) la Compartiment Tehnic - Sucursala Wind sunt:
Condiţii obligatorii:
-Studii superioare tehnice de lunga durata (inginer), profil/specializare: energetica / electroenergetica / electrica / electrotehnica /electronica / electromecanica;
-Minim 3 ani experienta in sistemul energetic;
-Cunoştinţe privind: activitatea de exploatare, activitatea de comandă operaţională şi management energetic, dezvoltare, retehnologizare si mentenanta a instalatiilor electrice din componenta unei centrale electrice, activitatea de analiza incidentelor;
- Cunoasterea legislatiei in vigoare specifica domeniului de activitate, decizii si ordine ANRE;
- Utilizator experimentat de aplicatii IT (Tehnologii informatice), cum ar fi Microsoft Office, sisteme de Operare&Mentenanta, etc;
- Cunoasterea limbii engleze (nivel de comunicare);
- Îndeplinește condițiile prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica în vigoare (www.hidroelectrica.ro - Despre noi/ Guvernanta corporativa) - declarație conform Codului Etic Hidroelectrica în vigoare.
Condiții de dorit:
-Studii postuniversitare, master în domeniul de activitate ;
-Cursuri de specializare in domeniul de activitate;
-ANRE IVB;
-Cunoasterea de PLC (Controller Logic Programabil), retea IT (Tehnologii informatice) si sisteme SCADA (Supraveghere, Control si Achizitie Date).

S.P.E.E.H. HIDROELECTRICA S.A. organizează la sediul Sucursalei Wind din Str. Traian, nr. 68A, et. 6, cam. 2, Municipiul Constanta, judetul ︁︈​︂︂︇​︅︂​︂︄︈Constanta, în data de 10.12.2024, ora 10:00, concurs cu recrutare interna si externa pentru ocuparea, pe durata nedeterminata, a unui post de Expert (inginer energetician – exploatare centrale electrice) la Compartiment Tehnic - Sucursala Wind.

RESPONSABILITATI PRINCIPALE :
-Asigurarea bunei functionari a instalatiilor electrice ale Centralei Electrice Eoliene (CEE);
-Executarea de activități de întreținere cu formații de întreținere;
-Programarea și efectuarea verificărilor profilactice;
-Elaborarea și actualizarea unor documentații operative necesare pentru producție: SNF (Scheme normale de funcționare), Convenții de exploatare, ITI, Registru operativ de tură, Registru de defecțiuni etc);
-Atunci când este nominalizat prin decizie de către Conducerea Hidroelectrica in rolul de Proprietar de Proiect/ Program sau Manager Proiect/ Program sau Membru in echipa de Proiect/Program sau Colaborator Proiect/Program in cadrul unui proiect/program, îndeplinește toate atribuțiile /responsabilitățile specifice rolului, conform.

DOCUMENTELE NECESARE INSCRIERII LA CONCURS/INTERVIU/PROBA PRACTICA
Fişă de înscriere
Copie legalizată a diplomei care atestă calificarea necesară pentru post
Copia CI
Copie după carnetul de muncă și /sau adeverințele care atestă vechimea în muncă/ extras din REVISAL
CV (de preferat în format Europass) – va conţine inclusiv numele şi date de contact pentru cel puţin 2 persoane ce pot oferi referinţe profesionale despre candidat
Adeverință de la medicul de familie din care să rezulte starea de sănătate
Declarația privind cerințele prevăzute în Codul Etic Hidroelectrica, în vigoare

DERULAREA CONCURSULUI/INTERVIULUI/PROBEI PRACTICE
Concursul pentru ocuparea postului de Expert constă în:
Probă scrisă – pondere 70% din nota finală;
Interviu – pondere 30% din nota finală.Nota minimă pentru admiterea la interviu este 7,15.
Nota minimă pentru angajare în funcţia de Expert este 8,00. Pentru a fi declarat admis un candidat trebuie să obțină minim nota 5 la fiecare din probele susținute.
Rezultatele interviului vor fi comunicate pe site-ul societatii, pe intranet-ul societatii, prin e-mail sau telefonic în data de 11.12.2024.
Oferta de angajare propusa concurentului declarat admis la interviu are ca termen de acceptare 10 zile calendaristice, în caz contrar va fi înştiinţat următorul clasat în ordinea rezultatelor și opțiunilor exprimate; dacă acesta nu indeplinește baremul, postul va intra intr-un nou proces de recrutare.

Calenderarul desfasurarii procesului de recrutare este urmatorul:
1.
Anunțul privind scoaterea la concurs care urmează a se vacanta (formular - S05.120/F2)
Afisat in ziua inregistrarii anuntului
2.
Depunere fise de inscriere la concurs
Cel tarziu cu 2 zile lucratoare inainte de data desfasurarii probei scrise
3.
I. Proba scrisa - contract individual de munca pe perioada nedeterminata
II. Interviu/ proba practica – contract individual de munca pe perioada nedeterminata
I. Minim 10 zile lucratoare de la data inregistrarii anuntului
- 10.12.2024
II. In acceasi zi sau in urmatoarele 2 zile lucratoare dupa proba scrisa, dupa caz
- 10.12.2024
4.
Afisare rezutate partiale dupa proba scrisa la avizierul/sediul societatii
Imediat dupa finalizare proba scrisa.
5.
Publicarea rezultatelor probelor de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz.
In ziua lucratoare urmatoare desfasurarii concursului
- 11.12.2024
6.
Contestatii
In termen de o (1) zi lucrătoare de la data afişării rezultatelor de la pct 6.
7.
Publicarea rezultatelor dupa solutionare constestatii pentru probele de concurs/examen la avizierul / pe site-ul /pe intranet-ul (sharepoint-ul) societatii, in functie de sursa de selectie, pentru cresterea transparentei procesului de selectie, dupa caz.
In termen de 3 zile lucratoare de la data inregistrarii contestatiei
- 18.12.2024
8.
Transmiterea ofertei de angajare propuse concurentului declarat admis
Dupa data rezultatelor finale – 10 zile lucratoare
9.
Competenta de anulare/ suspendare a concursului/ examenului, dupa caz este a Directoratului.
Motivat, cu cel mult 2 zile lucratoare inainte de prima proba


MODALITĂȚILE DE INSCRIERE LA CONCURS/INTERVIU/PROBA PRACTICA
Documentele necesare înscrierii la concurs se vor depune până în data de 09.12.2024, ora 12:00, la sediul central al S.P.E.E.H. Hidroelectrica S.A. - Departament Resurse Umane - Serviciul Dezvoltare Organizațională.
Relații suplimentare se pot obține la numerele de telefon 021/303.25.81 sau 021/303.25.09.

Hidroelectrica este lider in productia de energie electrica si principalul furnizor de servicii tehnologice necesare in Sistemul Energetic National, fiind o companie vitala pentru un sector strategic cu implicatii in siguranta nationala.

Infiintata in anul 2000, Hidroelectrica a reusit sa se impuna pe Piata de Energie din Romania datorita experientei, credibilitatii si flexibilitatii sale, fiind in prezent principalul producator si furnizor de energie din Romania cat si principalul furnizor de servicii tehnologice de sistem.

Cu o productie in an mediu hidrologic de peste 17 TWh generata in sucursale amplasate strategic pe teritoriul tarii, Hidroelectrica furnizeaza cca. 30% din productia totala a tarii, in functie de hidraulicitatea anului, in timp ce media volumului serviciilor de sistem din ultimii 10 ani este de cca. 70% din totalul serviciului de reglaj secundar, cca. 84% din serviciul de rezerva tertiara rapida si 100% din serviciul de asigurare a energiei reactive debitata sau absorbita din retea in banda secundara de reglaj a tensiunii, din necesarul Sistemului Energetic National.

Hidroelectrica, prin puternica sa cultura organizationala, urmareste sa isi consolideze pozitia de lider pe Piata de Energie din Romania printr-o dezvoltare optima a capacitatilor de productie, precum si sa devina un jucator important al Pietei Regionale de Energie in perspectiva.