Electrician Automatizări

• Studii: absolvite într-o unitate de învățământ mediu – liceu industrial sau școală profesională cu profil tehnic.
• Experiență de cel puțin 2 ani ca operator AMC, electrician sau în roluri similare.
• Cunoștințe solide atât teoretice, cât și practice în domeniul tehnic și al automatizării.
• Experiență în utilizarea aparatelor de măsură și control.
• Deschidere pentru a utiliza programele software necesare în procesele de calibrare și verificare.
• Abilități de operare PC, inclusiv pachetul MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Disponibilitate pentru lucrul în schimburi.

• Menții în stare optimă de funcționare și curățenie toate aparatele de măsură și control conform ︁︈​︁︉︁​︉︇​︂︅︂Planului de revizii, verificări, etalonări și calibrări interne.
• Realizezi lucrări de calibrare și revizie pentru aparatele de măsură și control ale echipamentelor, instalațiilor și aparatelor independente, în conformitate cu Planul anual de revizii.
• Efectuezi verificări și calibrări periodice pentru funcționarea corectă a aparatelor de măsură și control, inclusiv balanțe electronice și platforme, în conformitate cu procedurile specifice activității.
• Completezi și înregistrezi certificate de calibrare pentru toate calibrările realizate, în Registrele de Evidență specifice.
• Oferi suport în remedierea defecțiunilor electrice sau de automatizare ale instalațiilor și echipamentelor de producție.
• Descarci datele aparatelor de referință și de monitorizare pentru parametrii de temperatură și umiditate.
• Monitorizezi parametrii de mediu ai camerelor de proces prin intermediul sistemului EMS (Environmental Monitoring System).
• Intervii pentru restabilirea parametrilor de mediu în camerele de proces, folosind sistemul BMS (Building Management System).
• Înregistrezi în caietele de evidență funcționarea și intervențiile periodice efectuate la aparatele de măsură și control din echipamentele de producție și control.
• Realizezi teste specificate în Protocolul de recalificare și monitorizare a utilităților și echipamentelor calificate.

• Bonusuri de performanță și fidelitate;
• Tichete de masă și de vacanță;
• Abonament medical și asigurare de viață;
• Beneficii flexibile și prime de Paște și Crăciun;
• Traininguri și oportunități de dezvoltare continuă;
• Participarea la evenimente și activități de echipă.

Procesul nostru de recrutare: Pentru a fi luat în considerare pentru acest rol, te rugăm să aplici în sistemul nostru de urmărire a aplicațiilor și să eviți trimiterea CV-ului prin e-mail. După finalizarea perioadei de colectare a aplicațiilor, toate candidaturile vor fi evaluate de experții noștri în recrutare și analizate în funcție de nevoile rolului deschis. Candidații selectați vor fi contactați pentru un interviu preliminar, în care vom detalia următoarele etape ale procesului de recrutare. Candidații care nu vor fi selectați vor fi informați în scris cât mai curând posibil.

Diversitatea este un fapt. Incluziunea este o acțiune @Zentiva
La Zentiva, suntem o echipă de 5000 de talente unice, unite de scopul nostru de a oferi sănătate și bunăstare tuturor generațiilor. Ne străduim zilnic să creăm o cultură a muncii în care fiecare să se simtă apreciat, să fie autentic și să contribuie la cel mai înalt nivel. În căutarea echilibrului în cadrul echipei, primim cu brațele deschise candidaturi din partea tuturor persoanelor calificate, indiferent de experiențele educaționale sau din industrie, originea etnică, religioasă sau orice alte diferențe.

Alătură-te echipei noastre câștigătoare! Fii parte din cultura noastră de succes! Fii Zentiva!