Candidatul Ideal
Gândire strategică și orientare către rezultate.
Abilități excelente de analiză și interpretare a datelor.
Capacitate de leadership și de coordonare a echipelor mari.
Comunicare eficientă și influențare.
Flexibilitate și adaptabilitate într-un mediu dinamic.
Indicatori de performanță (KPI):
Creșterea cifrei de afaceri în magazinele din subordine.
Reducerea pierderilor (produse deteriorate, furt, stocuri).
Controlul costurilor operaționale în limitele bugetului aprobat.
Descrierea jobului
Coordonarea, dezvoltarea și optimizarea activității operaționale în magazinele din subordine, prin implementarea strategiilor companiei, analiza ︃︁︄︂︁︉︈︅︁performanței și asigurarea unei experiențe excelente pentru clienți.
Responsabilități:
Coordonare și management operațional:
Supravegherea activității Directorilor Regionali de Vânzări și asigurarea conformității operaționale la nivel de rețea.
Monitorizarea și îmbunătățirea fluxurilor de lucru în magazine pentru a asigura eficiența operațională.
Identificarea și rezolvarea problemelor recurente din rețea și propunerea de soluții pentru îmbunătățire.
Analiză și raportare:
Analizarea rapoartelor operaționale și financiare pentru a evalua performanța magazinelor.
Interpretarea datelor financiare (vânzări, pierderi, costuri, profitabilitate) pentru luarea deciziilor strategice.
Pregătirea rapoartelor de performanță și prezentarea acestora către managementul superior.
Identificarea problemelor și propunerea de soluții rapide.
Strategie și planificare:
Dezvoltarea și implementarea strategiilor operaționale în linie cu obiectivele companiei.
Participarea la procesele de bugetare, alocarea resurselor și definirea priorităților operaționale.
Contribuția la strategia de prețuri și promoții, având în vedere indicatorii de performanță și tendințele pieței.
Managementul resurselor:
Identificarea nevoilor de recrutare, selecție și formare a Directorilor Regionali de Vânzări.
Monitorizarea performanței echipei și crearea unui mediu de lucru performant.
Descrierea companiei
Furnizam solutii extinse pentru proiecte de Resurse Umane inca din 2005. Adaptam cu succes noile tendinte in domeniul Resurselor Umane si utilizam creativ oportunitatile pe care le ofera mediul economic pentru atingerea target-urilor comerciale si de comunicare ale partenerilor nostri. Munca noastra include solutii bazate pe analize si experienta, programe de implementare a strategiilor de retentie si motivare personal adaptate fiecarui partener, analize complete ale profilurilor candidatilor, selectia strategiei optime pentru implementarea fiecarui proiect, evaluarea si monitorizarea eficientei solutiilor propuse. Aceasta se traduce in programe inteligente sustinute prin baze de date complete si complexe, aplicatii web, portaluri de informare si socializare, baterii de teste concepute si implementate impreuna cu fiecare dintre parteneri, campanii de marketing online si head-hunting. Misiune: sa contribuim la indeplinirea obiectivelor partenerilor nostri prin abordarea celui mai important capital al oricarei companii; cel intelectual. www.abchumancapital.ro
