Digital & Technology Intern

• Strong analytical skills
• The desire to learn new things;
• Patience - is crucial to meticulously examine each record and ensure accuracyl
• Medium - level Excel skills (calcul formulas, like VLOOKUP, pivot tables etc.);
• Familiarity in SAP is a plus, but it is not mandatory;

• Data Extraction: Extract lists of invalid records related to spare parts, utilizing PowerBI reports.
︁︀​︂︃︃​︇︉​︂︇
• Analysis: Interns will be tasked with examining each set of invalid record data and identifying discrepancies.
• Global Rules Application: Using Collibra tool, interns will apply global rules to determine the appropriate setup for each set of data, ensuring compliance and accuracy.

• Private medical subscription
• Monthly product quota

Suntem o companie puternică datorită celor care compun echipa noastră: peste 1.000 de oameni contribuie la povestea HEINEKEN în România, în fiecare zi. Activăm în zone diferite ale țării, în fabricile din Craiova, Miercurea Ciuc, Târgu Mureș (Ungheni), la sediul central din București sau în echipa de vânzări, dar suntem ghidați de aceleași valori HEINEKEN – pasiunea pentru calitate, bucuria de a trăi, respectul pentru oameni și pentru planetă.

Credem că a lucra la HEINEKEN România înseamnă mai mult decât a produce bere și cidru înseamnă a dezvolta produse noi și a aduce experiențe unice în viețile oamenilor care aleg să consume produsele din portofoliul nostru.

Suntem mândri de cine suntem și ne mândrim să spunem: “Noi suntem HEINEKEN”.

Ne-am bucura să te alături și tu echipei noastre!

De ce HEINEKEN România este locul potrivit pentru tine?

O carieră la HEINEKEN România înseamnă experiențe unice și oportunități de dezvoltare pe măsura aspirațiilor tale. De aceea, creăm pentru tine mediul potrivit în care să evoluezi și, împreună, să ducem mai departe povestea HEINEKEN.

Îmbrățișarea și sărbătorirea diversității este esențială pentru misiunea HEINEKEN prin care „Creăm Bucuria Autentică de a fi Împreună, pentru a inspira o lume mai bună”. Credem că oamenii la fel de diverși precum mărcile noastre – diversitatea incluzând, dar fără a se limita la gen, etnie, vârstă, orientare sexuală, credință religioasă, naționalitate, mediu social, dizabilități și stil de gândire – ne îmbogățesc viața și ne consolidează afacerea. Suntem deschiși și luăm în considerare aplicațiile venite din partea tuturor candidaților calificați și promovăm o cultură a apartenenței care oferă șanse egale pentru toți.