Candidatul Ideal
• Cunoașterea unei sau mai multor limbi străine prioritar engleză (alta limba de circulatie europeana)
• Persoană pozitivă și deschisă la noi provocări
• Dorință de autodezvoltare
• Punctual și responsabil
• Capacitatea de gestionare a situațiilor neprevăzute
• Cunostiinte in Google Sheet
• Coerență și claritate în exprimarea verbală
• Abilități de comunicare și negociere; atitudine pozitivă
• Capacitate de organizare și gestionare a mai multor proiecte în același timp.
• Capacitatea de a identifica și de a evalua talentele potrivite.
• Persoană pozitivă și deschisă la noi provocări
• Dorință de autodezvoltare
• Punctual și responsabil
• Capacitatea de gestionare a situațiilor neprevăzute
• Cunostiinte in Google Sheet
• Coerență și claritate în exprimarea verbală
• Abilități de comunicare și negociere; atitudine pozitivă
• Capacitate de organizare și gestionare a mai multor proiecte în același timp.
• Capacitatea de a identifica și de a evalua talentele potrivite.
Descrierea jobului
* Identificarea și înțelegerea nevoilor de recrutare ale companiei și departamentelor.
* Crearea și publicarea anunțurilor de angajare pe diverse platforme.
* Realizarea proceselor de selecție, inclusiv interviuri telefonice,
* Colaborarea cu managerii de departamente pentru a identifica profilul ideal al candidaților.
* Menținerea unei baze de date cu candidați și actualizarea constantă a acesteia.
* Întocmirea ofertelor de angajare și asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați în procesul de angajare.
* Crearea și publicarea anunțurilor de angajare pe diverse platforme.
* Realizarea proceselor de selecție, inclusiv interviuri telefonice,
* Colaborarea cu managerii de departamente pentru a identifica profilul ideal al candidaților.
* Menținerea unei baze de date cu candidați și actualizarea constantă a acesteia.
* Întocmirea ofertelor de angajare și asigurarea unei experiențe pozitive pentru candidați în procesul de angajare.
