Candidatul Ideal
Scopul postului:
• Presteaza activitate de recuperare creante conform politicilor companiei;
• Monitorizeaza si colectareaza creantele;
• Gestioneaza instrumentele de plata si alocarea incasarilor.
Competente Profesionale:
• Experiență anterioară de lucru pe post de credit controller minim 2 ani;
• Cunoștințe minime de contabilitate, instrumente de plata (BO, CEC), reconciliere conturi clienti;
• Limba engleza nivel mediu;
• Cunostinte IT: MS Office, SAP;
• Foarte bune cunostinte gramaticale si abilitati de utilizare a limbii romane.
Competente comportamentale:
• Temperament calm, linistit, diplomat, politicos;
• Abilități de comunicare și negociere;
• Capacitate de a construi și gestiona comunicarea si relația cu clienții.
Studii
• Studii superioare economice.
• Presteaza activitate de recuperare creante conform politicilor companiei;
• Monitorizeaza si colectareaza creantele;
• Gestioneaza instrumentele de plata si alocarea incasarilor.
Competente Profesionale:
• Experiență anterioară de lucru pe post de credit controller minim 2 ani;
• Cunoștințe minime de contabilitate, instrumente de plata (BO, CEC), reconciliere conturi clienti;
• Limba engleza nivel mediu;
• Cunostinte IT: MS Office, SAP;
• Foarte bune cunostinte gramaticale si abilitati de utilizare a limbii romane.
Competente comportamentale:
• Temperament calm, linistit, diplomat, politicos;
• Abilități de comunicare și negociere;
• Capacitate de a construi și gestiona comunicarea si relația cu clienții.
Studii
• Studii superioare economice.
Descrierea jobului
Principalele atributii:
• Efectueaza verificări de credit ale clienților noi și existenți;
• Comunica intens cu clienții si clarifica situatia debitelor cu ei;
• Isi asuma un rol proactiv în gestionarea și colectarea creanțelor clienților;
• Intocmeste documentele , urmareste si comunica esalonarile de plată;
• Trimite notificari catre clienti (dunnig);
• Urmăreste incasarea plăților;
• Efectuaeaza alocarea incasarilor;
• Intocmeste operatiuni de clearing;
• Reconciliaza soldurile clientilor;
• Monitorizeaza creantele;
• Efectueaza blocarea/deblocarea clientilor in sistemul informatic;
• Întocmeste rapoarte de debite și a tuturor informațiilor relevante necesare;
• Furnizeaza informatii catre clienti si departamentele interne;
• Pregateste documentatia necesara pentru departamentul de legal.
Alte clauze:
• Tip contract de munca: durata nedeterminata;
• Perioada de proba: 90 de zile calendaristice;
• Program de lucru: 8 ore pe zi / 5 zile pe saptamana;
• Orar de lucru: L-J: 07:30 - 16:30, V: 07:30 - 14:00 (cu jumatate de ora pauza de masa);
• Mod de lucru: 30% din timp telemunca.
Beneficii:
• Bonus anual de performanta de pana la 2 salarii brute;
• Bonuri de masa in valoare de 30 lei / zi;
• Tichete cadou de Paste 1.000 lei brut;
• Tichete cadou de Craciun 1.000 lei brut;
• Compania pune la dispozitia angajatilor pool-car-uri pentru a se putea deplasa la sediu, locurile de intalnire fiind stabilite intre colegi;
• Asigurare medicala in limita a 10.000 lei / an;
• Contributie la planul de Pensie privata Pilon 3 in cuantum de 60 Ron lunar; daca angajatul participa cu sume depuse de pana la 150 lei, compania dubleaza suma depusa;
• Participarea voluntara la actiuni de protectia mediului, sustenabilitate flora/fauna;
• Implicare in proiecte sociale;
• Participarea voluntara la activitati sportive organizate intern regulat inclusiv participarea la evenimente sportive: tenis de camp, tenis de masa, fotbal, alergare, ciclism, etc..
• Evenimente cu familia.
• Efectueaza verificări de credit ale clienților noi și existenți;
• Comunica intens cu clienții si clarifica situatia debitelor cu ei;
• Isi asuma un rol proactiv în gestionarea și colectarea creanțelor clienților;
• Intocmeste documentele , urmareste si comunica esalonarile de plată;
• Trimite notificari catre clienti (dunnig);
• Urmăreste incasarea plăților;
• Efectuaeaza alocarea incasarilor;
• Intocmeste operatiuni de clearing;
• Reconciliaza soldurile clientilor;
• Monitorizeaza creantele;
• Efectueaza blocarea/deblocarea clientilor in sistemul informatic;
• Întocmeste rapoarte de debite și a tuturor informațiilor relevante necesare;
• Furnizeaza informatii catre clienti si departamentele interne;
• Pregateste documentatia necesara pentru departamentul de legal.
Alte clauze:
• Tip contract de munca: durata nedeterminata;
• Perioada de proba: 90 de zile calendaristice;
• Program de lucru: 8 ore pe zi / 5 zile pe saptamana;
• Orar de lucru: L-J: 07:30 - 16:30, V: 07:30 - 14:00 (cu jumatate de ora pauza de masa);
• Mod de lucru: 30% din timp telemunca.
Beneficii:
• Bonus anual de performanta de pana la 2 salarii brute;
• Bonuri de masa in valoare de 30 lei / zi;
• Tichete cadou de Paste 1.000 lei brut;
• Tichete cadou de Craciun 1.000 lei brut;
• Compania pune la dispozitia angajatilor pool-car-uri pentru a se putea deplasa la sediu, locurile de intalnire fiind stabilite intre colegi;
• Asigurare medicala in limita a 10.000 lei / an;
• Contributie la planul de Pensie privata Pilon 3 in cuantum de 60 Ron lunar; daca angajatul participa cu sume depuse de pana la 150 lei, compania dubleaza suma depusa;
• Participarea voluntara la actiuni de protectia mediului, sustenabilitate flora/fauna;
• Implicare in proiecte sociale;
• Participarea voluntara la activitati sportive organizate intern regulat inclusiv participarea la evenimente sportive: tenis de camp, tenis de masa, fotbal, alergare, ciclism, etc..
• Evenimente cu familia.
Descrierea companiei
Pentru unul dintre clientii nostri, companie multinationala din domeniul constructiilor cu sediul in Germania, pentru sucursala din Romana localizata in Balotesti, judetul Ilfov, recrutam Credit Controller / Contabil Recuperari Creante cu minima experienta de 2 ani in domeniu.
