Candidatul Ideal
𝗖𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗰𝗮̆𝘂𝘁𝗮̆𝗺?
✅ Minim 1-2 ani experiență în domeniu, experiența în agenție de tip business travel, respectiv de consultanță în turism pentru clienții corporate reprezintă un plus;
✅ Cunoștințe de limba engleză nivel avansat;
✅ Studii superioare.
De asemenea, pentru acest rol sunt importante următoarele:
✔ Cunoștințe Suita Microsoft Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Teams).
✔ Abilități excelente de comunicare și colaborare în echipă;
✔ Capacitatea de a interpreta și de a răspunde la feedback-ul constructiv, flexibilitate și adaptare la feedbackul primit din partea clienților interni sau externi;
✔ Rapiditatea de adaptare la un ritm dinamic, fast-paced, respectiv capacitatea de a gestiona proiecte multiple simultan, prioritizând eficient și respectând termenele limită;
✔ Dorința de a-ți dezvolta continuu abilitățile în domeniul business travel.
Descrierea jobului
➡ Identificarea celor mai bune soluții de travel și personalizarea acestora în funcție de nevoile clienților;
➡ Menținerea relației cu furnizorii de cazare și transport;
➡ Centralizarea ofertelor de preț obținute;
➡ Research continuu pentru identificarea de noi furnizori de cazare și transport;
➡ Supravegherea implementării contractelor semnate;
➡ Gestionarea bugetului pentru proiectele de travel coordonate.
În cadrul acestui rol vei avea parte de:
✅ Acces la tarife preferentiale pentru abonamentele Enayati (include parteneriate cu clinici precum Medicover);
✅ Program flexibil, axat pe rezultate;
✅ Zile libere de Craciun (22 dec. - 4 ian.).
Descrierea companiei
Recrutăm talent și pasiune pentru succesul afacerii tale
Oamenii sunt cei care dictează performanța. Împreună putem identifica mai ușor nevoile de personal ale companiei tale, contura profilul candidatului ideal și da mai ușor startul performanței în echipă.
Ne-am angajat încă de la început să oferim servicii de resurse umane de înaltă calitate, adaptate nevoilor și cerințelor organizațiilor din diverse domenii și industrii. Suntem o echipă dedicată de profesioniști în resurse umane, cu o înțelegere profundă a importanței angajaților în succesul unei companii.
Angajații sunt un factor cheie în succesul oricărei companii. Ei reprezintă motorul care asigură inovația, eficiența și creșterea organizațională. Importanța angajării și retenției angajaților nu poate fi subestimată, iar alegerea greșită a personalului poate avea un impact negativ asupra performanței și culturii organizaționale. Noi avem grijă atât de bunăstarea companiei, cât și a echipelor.
- 8 Ian. 2025
Consultant de Turism Satu Mare,Cluj,Timisoara si Targu Mures
TRAVEL BRANDS S.A.
Cluj-Napoca, Satu-Mare, Timisoara, Targu-Mures