Candidatul Ideal
Ambitia va caracterizeaza si va doriti un job cu standarde inalte, intr-un mediu business, sub indrumarea unor profesionisti?
Daca ati acumulat ceva experienta in domeniu dar si pentru cei aflati la start de drum, va invitam sa aplicati pentru oricare din posturile pe care le considerati potrivite pentru aspiratiile si pregatirea dumneavoastra: pentru cei cu mai multa experienta postul de Contabil (in funtie de abilitatile dumneavoastra mai puteti fi contactati si pentru alte oportunitati din companie, in domeniul economic) sau pentru cei fara o experienta vasta postul de Contabil Junior.
Pentru postul de ”Contabil” se doreste o persoana licentiata in Contabilitate sau in domeniul economic, cu minim 2-3 ani de experiență în contabilitatea generală, care sa cunoasca regulile, reglementările, politicile și procedurile contabile.
Viitorul angajat este necesar sa foloseasca eficient programele MS Office (în special Excel și Word), sa detina un nivel bun de cunoastere a limbii engleze, să fie capabil să lucreze cu termene limită, să lucreze bine in echipa, să aiba o abordare orientată spre rezultate, sa aiba excelente abilități de comunicare, sa fie o persoana responsabilă si cu o mentalitate inclinata spre perfecţionare continuă.
Pentru postul de ”Contabil Junior” cautam candidati care sa invete rapid si sa fie pro-activi, sa isi doreasca sa dezvolte o cariera in cadrul companiei, sa aiba aptitudini de comunicare, dar si abilitati de planificare si organizare.
Integritatea, spiritul de echipa, stabilitatea, loialitatea sunt caracteristici obligatorii pentru candidatii acestor posturi.
Descrierea jobului
Printre sarcinile importante ale postului de ”Contabil” mentionam ca persoana angajata pe acest post inregistreaza in sistemul de contabilitate facturi, note contabile, diferente de curs, gestioneaza si inregistreaza cheltuielie in avans, analizeaza veniturile si cheltuielile din contracte, inregistreaza si tine evidenta deconturilor de cheltuieli, operatiunile de casa, extrasele de cont curent in lei si valuta, impozitul cu retinere la sursa, confirma solduri contabile, se asigura de achitarea obligatiilor fiscale, initiaza plati, intocmeste situatii contabile, intocmeste și emite rapoarte, se implica în pregătirea procesului de audit si desfasoara si alte sarcini din departamentul de contabilitate.
Persoana angajata pe postul de ”Contabil Junior” (care poate fi si in anii de masterat sau la startul activitatii de munca) in principal, verifică facturile receptionate de la furnizori şi le înregistrează în sistem, compară cheltuielile de pe facturi cu cele din contractele semnate, completează în sistem informaţii specifice pentru facturi, trimite facturile la departamentul financiar pentru a fi plătite la timp, arhivează documentele din activitatea post-vânzare (facturi, contracte) si desfasura alte activitati conexe in departamentul sau de activitate.
Se ofera un pachet salarial atractiv, suport complet pentru dezvoltarea flexibila a muncii si a carierei, bonuri de masa, cat si alte avantaje in conformitate cu politica companiei.
Va asteptam intr-o echipa cu un mediu de lucru prietenos, modern și eficient si va uram mult succes!
Descrierea companiei
Compania noastra –una dintre cele mai vechi pe piata romaneasca de profil- desfasoara activitatea de recrutare si selectie de personal de peste 30 de ani. Solicitarile clientilor nostri de a le pune la dispozitie personal cu calitati si abilitati specifice pentru activitati de munca (in mod special posturi office), ne-au ghidat spre dezvoltarea unui departament specific de resurse umane – Sequoia Personnel Management- care se ocupa de 22 ani cu recrutarea, selectia si gestionarea activitatii de personal pentru companiile ce externalizeaza serviciile anumitor posturi din organigrama. Companii de anvergura mondiala cat si clienti mai mici au apelat la serviciile noastre si au primit in schimb servicii de o calitate ireprosabila. Recunoasterea calitatii serviciilor noastre si a personalului selectat de noi poate fi exprimata statistic: peste 80% din personalul angajat pe posturi entry-level a promovat pe posturi superioare in cadrul companiilor unde lucrau. De-a lungul timpului ne-am bucurat sa fim deschizatori de drum in cariera pentru numeroase persoane, acordandu-le oportunitatea de a-si gasi un post pe masura asteptarilor lor. Printre aceste persoane speram sa te numeri si tu. SUCCES!
CONFIDETIALITATEA DATELOR PERSONALE
In baza art. 13 din REGULAMENTUL (UE) 2016/679 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI/ 27 aprilie 2016, va informam ca prin depunerea CV-ului dumneavoastra vom colecta si prelucra datele dvs. cu caracter personal (nume, adresa de email, numar de telefon, alte aspecte mentionate de dvs in CV), in temeiul Art. 6 alin. (1) lit. (a) din Regulament.
Datele dumneavoastra cu caracter personal vor fi folosite doar de compania noastra si de compania pentru care ati aplicat, numai in scopul selectiei personalului pentru incheierea unui contract de munca. Aceste date nu vor fi instrainate nici unei alte parti pentru scopuri publicitare sau de orice alta natura.
CV-ul si datele dumneavoastra vor fi stocate pe o perioada de cel mult 5 ani, timp in care va putem oferi joburi aflate in sfera dvs. de interes. Va informam ca aveti dreptul de a ne solicita accesul la aceste date, rectificarea sau ștergerea acestora sau restricționarea prelucrării, dreptul de a va retrage consimțământul în orice moment, precum si dreptul de a face plangere la autoritatea de supraveghere, daca considerati ca drepturile dvs nu au fost respectate.
Pentru orice detalii suplimentare referitoare la prelucrarea datelor personale ne puteti contacta la joburi@incepmunca.ro
