Contabil junior

• Studii superioare economice, de preferat finante - contabilitate;
• Cunostinte de contabilitate financiara si de gestiune, politici si procedure financiar - contabile;
• Cunostinte avansate de operare PC: Pachetul Microsoft Office;
• Atentie la detalii, responsabilitate, gandire analitica, fire dinamica si flexibila;
• Capacitate de organizare;
• Experienta pe un post similar, intr-un departament financiar – contabil de minim un an;
• Cunostinte generale de operare in sisteme de tip ERP, Saga constituie avantaj;
• Abilitati pentru lucrul in echipa, dar si individual, comunicare, planificare si management al timpului

• Inregistreaza corect si la timp in programul de contabilitate inclusiv alocarea pe dimensiuni: facturi de furnizori, facturi de clienti, extrase de banca, deconturi de cheltuieli, cheltuieli in avans;
• Proceseaza documentele aferente intrarilor-iesirilor de mijloace fixe, alte imobilizari corporale/necorporale, inclusiv amortizarea;
• Inregistreaza lunar estimarile de cheltuieli in evidenta contabila;
• Verifica periodic fisele furnizorilor si clientilor, inclusiv punctajele cu acestia;
• Verifica conformitatea documentelor contabile justificative, in baza reglementarilor legale in vigoare;
• Efectueaza plati catre furnizorii interni si externi, atunci cand se solicita;
• Raspunde de incadrarea corecta a cheltuielilor si veniturilor pe centre de cost si dimensiuni.

• Mediu de lucru dinamic si profesionist;
• Salariu motivant;
• Asigurare medicală privata, dupa perioada de proba;
• Contract de munca pe perioada nedeterminata.

Compania Top Performance Management s-a înfințat în anul 2019, ca o companie de servicii și soluții integrate de consultanță în: - Contabilitate | Consultanță fnanciară | Audit - Managementul Resurselor Umane - Branding, marketing & design - Traduceri - Managementul flotei auto - Transport și expediții - Consultanță juridică pentru afaceri - Soluții administrare clădiri