Analist Raportare AP Junior

• studii superioare – obligatoriu;
• studii de statistică economică - constituie avantaj;
• experiență într-un post similar – minim 1 an;
• specializare în domeniul financiar-bancar/asigurări;
• bune abilitați de comunicare, relaționare și ascultare activă;
• abilități de lucru în Excel;
• gândire analitică și atenție la detalii;
• agilitate în interpretare date și KPIs;
• eficiență și îmbunatățire continuă.

• Realizeaza activitatea de raportare (culegere, sinteza si analiza date) pentru Divizia Asigurari Persoane cu respectarea termenelor de raportare si a acuratetii datelor;
• Monitorizeaza indicatorii tehnici si economico-financiari specifici (Număr polițe, PBS, Daune, Rezerve de daune, Rata dauna,etc);
• Elaborează propuneri pe baza analizelor si rapoartelor întocmite în scopul îmbunătățirii modalității de prelucrare a fișierelor necesare raportării.

• Colecteaza informatiile necesare elaborarii de situatii si raportari (periodice si ocazionale) conform solicitarilor, cu respectarea normelor / procedurilor / regulamentelor / deciziilor (si altor asemenea) interne / de lucru si a legii;
• Elaboreaza rapoarte relevante pentru produsele de asigurare de persoane pe fiecare produs, canal de distributie, tip client, si alte criterii specifice produsului care sa arate tendinta si preferinta de vanzare, respectiv alinierea la Fisa de produs si la tendinta pietei;
• Participa la concilierea datelor furnizate, cu departamentele implicate;
• Menţine legătura cu celelelte departamente din cadrul Diviziei Tehnice AP si alte divizii pentru a asigura alinierea datelor furnizate;
• Documenteaza raspunsurile date la intrebarile privind indicatorii tehnici pentru asigurarile de persoane din partea Managmentului companiei si fundamenteaza raspunsurile pentru departamentele implicate in elaborarea răspunsurilor/ documentelor finale in relatie cu autoritatile;
• Raporteaza periodic indicatorii de performanta sau alte situatii/ rapoarte conform solicitarilor;
• Elaborează şi transmite situatii şi raportări (periodice şi ocazionale), conform solicitarilor si normelor/ procedurilor/ regulamentelor/ deciziilor (si altor asemenea) interne/ de lucru (răspunzând de corectitudinea informaţiilor furnizate), inclusiv vizând activitatea derulată;
• Sa urmeze programe de pregatire profesională initiala si/sau continuă (conform legii in vigoare), puse la dispoziţie de către Groupama Asigurari S.A. si/sau de o entitate autorizata, la datele comunicate de Angajator;
• Orice alte activitati, sarcini si responsabilitati solicitate de superiorul direct in conformitate cu natura si specificul postului.

Groupama Asigurări face parte dintr-un grup internațional de asigurări și servicii financiare din Europa si este in prezent liderul pietei de asigurări din Romania. Grupul are o istorie de peste 100 de ani în Franța și a pătruns pe piața românească în anul 2007. Începând din 2018, Groupama a obținut în fiecare an certificarea Angajator de Top in Romania, acordată de Top Employer Institute din Olanda. La Groupama știm că succesul nostru este legat de motivaţia și performanța angajaților noștri iar de aceea investim constant în starea de bine, pregătirea și dezvoltarea oamenilor, având în vedere că aceștia sunt principala noastră resursă. Suntem o companie reală. Căutăm colegi la fel ca noi. Cu bune și cu rele.

Politica de confidentialitate: Protectia datelor dvs. cu caracter personal este deosebit de importanta pentru noi va rugam accesati Politica privind Caracterul Privat al Informatiilor la urmatorul link https://www.groupama.ro/politica-de-confidentialitate