Technical Project Manager

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• Vous êtes bilingue : anglais et français au niveau avancé (B2+/C1) ;
• Vous êtes habitué(e) à travailler dans des environnements exigeants et internationaux;
• Management de petits projet (expérience 3 ans requise), capacité à suivre des jalons, alerter à bon escient, capacité de valider ou non une mise en production;
• Connaissance SWIFT et du métier des paiements très appréciée;
• Rigueur et autonomie;
• Bonne communication écrite et orale (capacité à traduire les besoins de l’entité cliente en une expression de besoins, capacité à animer une réunion);
• Profil ayant des compétences ou au moins des appétences IT;
• Compréhension des risques associés à nos métiers de gestion des flux financiers.

Au sein de GTPS (Global Transaction and Payment Services), le Département de Gestion des Flux SWIFT a mis en place une plate-forme SWIFTNet mutualisée afin d’assurer la gestion des échanges SWIFT du Groupe SG. La plate-forme héberge 90 entités du Groupe Société Générale. Tous les services SWIFT sont utilisés FIN, FIN+, Fileact, Interact et Browse au travers des interfaces SWIFT Alliance Access et SWIFT Alliance Gateway. Une application interne (SWING) permet d’assurer la communication entre les applications de Back Office et les interfaces SWIFTNet FIN (SWIFT Alliance Access).


Le Hub Systèmes d’Échanges(HSE) assure les projets et la supervision autour des plates-formes d’échanges SWIFT, Paiements de Masse, Instant Payment et High Value. Il assure également la gestion bancaire sur les périmètres Paiements de Masse (ALISE), Instant Payment (IP) et High Value (PFP-ELAPS).


Concrètement, vous serez amené(e) à:

• Pilotage des évolutions applicatives, techniques et réglementaires des plates-formes d’échanges SWIFT, paiements de masse(ALISE), Instant Payment et paiements de high value(PFP-ELAPS);
• Réalisation des tests interbancaires;
• Homologation Bancaire du périmètre et Security Officer sur le périmètre SWIFT;
• Projets stratégiques, architecture, développement, sécurité & réglementaire;
• Paramétrage des règles de routage de notre plate-forme SWIFT (paramétrage des règles de connexion entre les Back Office SG et SWIFT, réception et émission des flux);
• 30% Cadrage : EDB, Chiffrage, Kick-off, Dossier de connectivité, fiche contacts, planning, RACI, Workflow;
• 50% Paramétrage : Dossiers de configuration, paramétrage du routage en homologation;
• 20% Tests : Plan de tests, prévues de tests, PV de recette.

Why Join Us
SG GSC est une entreprise certifiée Great Place to Work®. Dans ce cadre, vous trouverez un environnement et une culture flexibles, autonomie, de constantes opportunités d'apprentissage, dynamisme et des personnes douées, en faisant de votre expérience un véritable accélérateur de carrière. Vous allez découvrir également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en continue évolution et innovation.
Si vous avez envie de poursuivre vos objectifs de manière ambitieuse, vous êtes au bon endroit.
De plus, vous bénéficierez de tous nos avantages:

• une rémunération compétitive, y compris une prime de performance annuelle ;
• plan préventif santé et assurance collective santé et vie ;
• large éventail d'avantages sociaux flexibles dans le cadre d'un budget mensuel ;
• programmes d'avantages sociaux au bureau, de bien-être et de santé mentale ;
• divers avantages sociaux et primes pour événements personnels ou familiaux ;
• 8 h par jour dans l'intervalle 9:00-17:00 et environnement de travail flexible (hybride);
• congés payés et non payés supplémentaires, y compris les congés sabbatiques ;
• des opportunités d'apprentissage et de croissance basées sur le développement individuel et les plans de carrière ;
• un accès illimité à diverses ressources eLearning.

Business Insight
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer!
Vous hésitez encore?
Nous nous engageons à soutenir l’accélération de la stratégie ESG de notre Groupe en mettant en œuvre les principes ESG dans toutes nos activités et politiques. Ils se traduisent dans notre activité commerciale (évaluation ESG, reporting, gestion de projet ou activités informatiques), notre environnement de travail et dans nos pratiques responsables en matière de protection de l’environnement.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.