Ideal Candidate
• BA or MSC degree in a filed of Electronics, Electrical Engineering, Technical informatics or Mechatronics;
• 10+ years of experience in Electrical Engineering (BSEE), or related engineering/technical field;
• 5+ years of experience in R&D in several multidiscipline projects in automotive environment, experience with power products is a plus (automotive inverter development);
• Experience with high voltage power semiconductor selection ;
• Communication level of English, plus Romanian and German is an advantage;
• Strong technical & analytical abilities (systematic approach, capability of abstraction and simplification;
• Ability to recognize dependencies, weaknesses and risks, understand the use, boundary conditions and fields of application of systems;
• Understanding of automotive system/software development in model/embedded environment;
• Customer focus;
• Ability to work flexibly and effectively in a multidisciplinary team;
• Strong communication skills;
• Attention to details.
Job Description
We believe in the power of diversity and inclusion and cultivate a workplace culture of belonging that views uniqueness as a competitive edge and builds a community that enables our people to push the limits of innovation to make great products that create value and improve people's lives.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
In our Design Center in Timisoara our team creates technologies for the Automotive Market. Our power electronics portfolio includes Onboard Chargers, 48V and High-voltage DC/DC Converters.
As our design team is growing, we’re looking to add System Architect colleagues located in Timisoara.
Reporting to the Director Design & Engineering, these roles will be responsible for determination, evaluation, management and tracking of development object architecture (control board for automotive inverter), external and internal requirements for development object based on the work and process instructions described in customer specifications, existing standards, quality manual as well as the respective development guidelines of Flex Automotive. This includes system architecture and requirements for inverter control board design (software, hardware and mechanical requirements).
What a typical day looks like:
• Initiate the project specific architecture and design for the development object (inverter control board);
• Focused on highest efficiency, highest power density and best EMC performance;
• Defining and specify system and product requirements;
• Driving improved thermal behavior;
• Strive to reach best in class efficiency;
• Systemize and prioritize the requirements effort planning, tracking, reporting together with Technical Leads and PM’s;
• Confer with other engineering and cross functional team members on a regular basis to ensure all aspects of the requirements are coming together seamlessly and all requirements changes are captured within the RM tool.
What you’ll receive for the great work you provide:
• An environment where you will feel fulfilled by your work, valued for your contribution and celebrated for your success
• Opportunities to learn new skills in a multi-field industry (Automotive, LifeStyle, Healthcare, Industrial, Communications)
• Customized career paths based on your aspirational goals
• A competitive salary and benefits package that includes:
+ A merit-based pay and living-adjustments
+ Holiday bonus
+ Performance bonus
+ Loyalty bonus
+ Reward and recognition bonus
+ Referral bonus
• Flexible/Remote/Hybrid Work based on your Job Function
• Travel opportunities
• Support in your wellbeing by access to:
+ Private medical/ pension insurance
+ Free workshops and seminars on well-being
+ Free access to therapy and consultations
• Having fun at work
• Community experiences and events for you and your children;
• Access to various discounts programs (shopping, food&drink, sport)
EB05
Job Category
Design, Process & Technology Engineering
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We celebrate diversity and do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Company Description
Cine suntem noi?
Flex creează produse extraordinare pentru clienţi, care aduc valoare şi îmbunătăţesc vieţile oamenilor. Cu o istorie de manufacturiere şi realizare de produse de peste 50 de ani, în centrul activităţilor şi operaţiunilor noastre se află comunitatea Flex de ~170.000 de membri în 30 de ţări.
În Timişoara, ne-am deschis porţile de peste 20 ani, iar comunitatea Flex Timişoara e formată din mii de angajaţi care lucrează în 6 clădiri pe o suprafaţă de 13.000 metri pătraţi. Produsele noastre sunt construite pe 25 de linii SMT şi 1 linie proto. Pentru a crea tehnologia de mâine, folosim soluţii inovatoare dezvoltate de ingineri cu experienţă în automatizare şi design de asamblare în industria de electronice, eficientizând procesele şi minimizând riscurile.
Scopul nostru este să fim partenerul de încredere în industria de electronice, datorită experienţei acumulate şi produselor pe care le-am creat pentru parteneri globali din automotive, medicină, infrastructură şi comunicare. Ne mândrim cu echipele de profesionişti care contribuie la succesul companiei, prin îmbunătăţirile constante aduse proceselor de producţie şi lanţurilor de aprovizionare.
Angajamentul Flex este de a face întotdeauna lucrurile corect şi sustenabil. Operăm cu integritate pentru a fi lideri în industrie, aplicând şi menţinând standardele de etică în toate procesele Flex.
Respectul, corectitudinea, integritatea şi cinstea sunt valorile Flex pe care le aplicăm în toate interacţiunile companiei cu parteneri, clienţi, furnizori, acţionari şi, mai ales, în relaţiile cu angajaţii şi colegii noştri.
De ce Flex Timişoara?
Povestea Flex începe în comunitatea angajaţilor Flex. Colegii noştri sunt încurajaţi şi susţinuţi în a găsi soluţii inovatoare, dezvoltându-şi carierele şi contribuind la creşterea companiei.
Cultura Flex s-a format în jurul valorilor comune şi se regăsesc atât în munca de zi cu zi cât şi în activităţile desfăşurate în comunitatea în care activăm. Colaborăm, ţintim să facem întotdeauna ceea ce trebuie şi ne sprijinim reciproc pentru a crea produse care ne îmbunătăţesc vieţile.
Priorităţile noastre sunt siguranţa, dezvoltarea profesională şi incluziunea angajaţilor. Credem în crearea unui mediu de lucru pozitiv, încurajând învăţarea continuă şi dezvoltarea profesională.
Pentru a creşte echipele care creează produse extraordinare, ne extindem comunitatea de angajaţi.
Experienţa Flex Timişoara înseamnă:
Oamenii din Flex: echipele noastre de profesionişti şi specialişti au contribuţii pozitive atât clienţilor şi partenerilor, cât şi comunităţii în care trăiesc. Ne mândrim cu colegii noştri şi le recunoaştem munca şi străduinţa zilnică.
Idei creative: sărbătorim toate modurile creative prin care colegii noştri au avut un impact pozitiv în dezvoltarea lor şi a companiei, aplicând idei care au încântat clienţii şi partenerii.
Echitate, incluziune şi diversitate: programele locale şi corporate derulate constant au scopul de a creşte o comunitate echilibrată, pentru a asigura şanse egale tuturor oamenilor care îşi doresc o carieră în industria de producţie a electronicelor.
