Specialist Securitate si Sanatate in Munca

Ne vom uita cu multă atenţie la personalitate, la atitudine și la potențialul tău, însă rolul presupune și alte câteva calificări și abilități:

Educație și experiență:

• studii superioare
• min. 5 ani experiență pe un post similar
• cunostințe legislative de specialitate
• evaluator riscuri privind securitatea și sănătatea în muncă
• cadru tehnic PSI
• inspector protecție civilă
• cursuri de specialitate: ISO 14001 ISO 45001) și alte standarde aplicabile – constituie avantaj

Competențe și abilitati principale :

• capacitatea de a analiza procesele şi de a propune măsuri
• spirit organizatoric și inovativ
• uşurinţă, claritate şi coerenţă in exprimare
• punctualitate
• bune cunoștințe de operare PC
• obligatoriu permis de conducere cat. B.
• limba straină: engleza.

Postul este localizat, în Popești-Leordeni şi este deschis în cadrul companiei Duraziv, parte din Grupul Saint-Gobain România și raportează direct către Directorul de fabrică.

RESPONSABILITĂȚI PRINCIPALE:

• se ocupă de activitățile de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătătii in munca precum si cele privind situațiile de urgentă din cadrul Duraziv
• implementează în cadrul companiei şi menţine cele mai bune practici în domeniul sănătăţii şi securităţii ocupaţionale, situaţiilor de urgenţă, industrial risk prevention prin asigurarea respectării legislaţiei române în vigoare şi a cerinţelor interne ale Grupului Saint-Gobain
• coordonează activitatea de evaluare a riscurilor la nivelul unității
• elaborează, monitorizează, actualizează şi urmăreşte îndeplinirea planului de prevenire şi protecţie
• coordonează investigarea evenimentelor pe linie de sănătate și securitate în muncă din punct de vedere legal dar și al cerintelor grupului Saint Gobain
• asigură interfaţa cu autorităţile (Inspectoratul Teritorial de Muncă, Inspectoratul pentru Situații de Urgență, Protecţie civilă)
• face raportări interne şi către autorități, la termen sau la solicitarea acestora
• realizează instruirea privind securitatea și sănătatea în muncă și situațiile de urgentă cu personalul fabricii
• coordonează implementarea programelor Grupului (ex SMAT, WCM)
• coordonează implementarea campaniilor Grupului Saint Gobain: ex Protectia mainilor, 60s gandire
• propune acțiuni/ activități de imbunătățire ale activitătii
• participă in auditurile interne și externe organizate de Saint-Gobain
• elaborează/ revizuieşte proceduri şi instrucţiuni de lucru cu privire la activităţile pe linie de securitate și sănătate în muncă
• organizează, conduce şi documentează şedinţele trimestriale de CSSM ce au loc în companie
• organizează exerciţii practice specifice situațiilor de urgență
• monitorizează sistemele de stingere a incendiilor (se asigură că hidranţii, stingătoarele, sprinkler-ele sunt funcţionale prin efectuarea verificărilor/ mentenanţei la timp de către firme specializate etc.).

Beneficii:

• asigurare privată de sănătate, cu posibilitatea includerii membrilor familiei
• asigurare de viață, în funcție de politicile fiecărei companii în parte
• îndemnizație de transport sau decont combustibil, după caz
• tichete de masă
• zile de concediu în plus, în funcție de vechimea în companie
• alte beneficii, acordate în funcție de politicile companiei
• cursuri de formare profesională.

Lider mondial în domeniul soluțiilor ușoare și sustenabile pentru construcții, Saint-Gobain proiectează, produce și distribuie materiale și servicii pentru piețele industriale și de construcții. Soluțiile sale integrate pentru renovarea clădirilor publice și private, pentru construcțiile ușoare și decarbonizarea construcțiilor și a industriei sunt dezvoltate printr-un proces continuu de inovare și oferă durabilitate și performanță. Angajamentul Grupului este ghidat de scopul său, "MAKING THE WORLD A BETTER HOME".

Vânzări de 47,9 miliarde EUR în 2023 la nivel global

160,000 de angajați care activează în 76 de țări

Un Grup angajat să atingă zero emisii nete de carbon până în 2050

În România, Saint-Gobain furnizează produse și soluții din gamele Abrasives, Glass, Prime Glass Working, Sekurit, ISOVER, PAM, Rigips, Weber, Duraziv şi Chryso, cumulând peste 2000 de angajați în 14 situri industriale situate în Brăneşti, Călăraşi, Ploieşti, Satu-Mare, Turda, Suceava, Vălenii de Munte, Popești Leordeni şi Ariceştii Rahtivani. Pentru mai multe informații despre Grupul Saint-Gobain în România, vizitați www.saint-gobain.ro.

Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?

🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

🤲 Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.
O echipa gata sa iti ureze Bun Venit!

Suntem peste 2000 de colegi în Saint-Gobain România, și toți facem parte din echipa extinsă Saint-Gobain. Ce vei găsi aici?

🤝 Vei face parte dintr-o echipă diversă și incluziva.
Avem echipe diversificate. Încurajăm incluziunea și promovăm diversitatea în toate formele sale: gen, naționalități, formare, parcursuri profesionale, generații, dizabilități, origine etnică și socială, oriunde suntem prezenți.

🤲 Suntem o adevărată comunitate.
160.000 de angajați în întreaga lume. 160.000 de oameni uniți de aceeași pasiune: să acționeze în fiecare zi pentru a face lumea un loc mai frumos și mai sustenabil în care să locuim.
🚀 Te dezvolţi profesional şi poţi fi mobil în interiorul Grupului.
Poţi schimba țara, compania sau domeniul de activitate! Mobilitățile inter-profesionale și inter-branduri favorizează accesul la posturi de înaltă responsabilitate și oferă o valoare adăugată reală angajaților noștri.

👉 Faci parte dintr-o comunitate care construieşte o lume mai bună.
Ne angajăm să ne asigurăm că activitățile noastre, angajații noștri și partenerii noștri sunt implicați împreună în construirea unei lumi mai durabile și mai incluzive. La Saint-Gobain, responsabilitatea socială corporativă (CSR) se află în centrul modelului nostru de generare a valorii.

📈 Poţi deveni acţionar în propria companie.
Planul de economii al angajaților, cunoscut sub numele de "PEG", lansat de peste 30 de ani, este disponibil în 53 de țări (inclusiv în România). PEG este deschis oricărui angajat care a lucrat cel puțin 3 luni în cadrul companiei. Angajații pensionați sunt, de asemenea, eligibili pentru acest sistem.