Ideal Candidate
Suntem interesati sa aducem in echipa noastra un Specialist Resurse Umane (Cod COR 242314) care sa administreze implementarea politicilor si practicilor de resurse umane.
Ce cautam? Ne asteptam sa ai:
• Diploma de studii superioare (studiile juridice reprezinta un avantaj)
• Atestat de Inspector Resurse Umane
• Experienta intr-un post similar - minim 3 ani (reprezinta un avantaj experienta in companii cu specific de productie)
• Cunostinte avansate privind utilizarea PC: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Visio, sistem ERP
• Cunostinte de limba engleza - nivel mediu (scris și vorbit)
• Bune abilitati de comunicare si relationare, cat si lucru in echipa
• Principii manifestate prin sprijinul colegilor, nivel de empatie ridicat
• Atitudine proactiva in rezolvarea problemelor si implicare in identificarea oportunitatilor de optimizare a proceselor de HR
• Capacitate de analiza si de organizare
• Motivatie pentru a invata lucruri noi intr-un mediu dinamic si provocator unde esti instruit si spijinit in dezvoltarea profesionala
• Atentie la detalii
• Corectitudine, seriozitate, profesionalism si responsabilitate crescuta
Ce cautam? Ne asteptam sa ai:
• Diploma de studii superioare (studiile juridice reprezinta un avantaj)
• Atestat de Inspector Resurse Umane
• Experienta intr-un post similar - minim 3 ani (reprezinta un avantaj experienta in companii cu specific de productie)
• Cunostinte avansate privind utilizarea PC: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook); Visio, sistem ERP
• Cunostinte de limba engleza - nivel mediu (scris și vorbit)
• Bune abilitati de comunicare si relationare, cat si lucru in echipa
• Principii manifestate prin sprijinul colegilor, nivel de empatie ridicat
• Atitudine proactiva in rezolvarea problemelor si implicare in identificarea oportunitatilor de optimizare a proceselor de HR
• Capacitate de analiza si de organizare
• Motivatie pentru a invata lucruri noi intr-un mediu dinamic si provocator unde esti instruit si spijinit in dezvoltarea profesionala
• Atentie la detalii
• Corectitudine, seriozitate, profesionalism si responsabilitate crescuta
Job Description
Principalele responsabilitati sunt:
• identificarea și stabilirea modalităților optime de selecție/recrutare a personalului din cadrul companiei;
• participarea la ︁︀︂︃︃︈︃︀interviurile de angajare și ofertarea candidatilor;
• întocmirea și administrarea documentației și dosarelor de personal, raportare in Revisal;
• organizarea și monitorizarea activităților de formare/evaluare pentru angajații companiei, conform procedurilor interne
• întocmirea rapoartelor de analiza activitate;
*** Doar persoanele selectate in urma analizarii aplicatiilor vor fi contactate si invitate sa participe la testare/interviu.
Beneficii:
• identificarea și stabilirea modalităților optime de selecție/recrutare a personalului din cadrul companiei;
• participarea la ︁︀︂︃︃︈︃︀interviurile de angajare și ofertarea candidatilor;
• întocmirea și administrarea documentației și dosarelor de personal, raportare in Revisal;
• organizarea și monitorizarea activităților de formare/evaluare pentru angajații companiei, conform procedurilor interne
• întocmirea rapoartelor de analiza activitate;
*** Doar persoanele selectate in urma analizarii aplicatiilor vor fi contactate si invitate sa participe la testare/interviu.
Beneficii:
- Bonus de performanta, acordat trimestrial
- Tichete de masa
- Tichete cadou (Paste, Craciun, zi de nastere etc.)
- Asigurare medicala si asigurare de viata
- Voucher de vacanta
- Decontare transport public intraurban
Company Description
www.aee.ro
