Ideal Candidate
Experienta in domeniul HR minim 3 ani, preferabil in cadrul unei firme de transport;
Foarte buna cunoastere a legislatiei muncii si a procedurilor aferente;
Cunoasterea programului Revisal si a termenelor de transmitere a documentelor;
Bune abilitati de comunicare si organizare;
Foarte buna cunoastere a legislatiei muncii si a procedurilor aferente;
Cunoasterea programului Revisal si a termenelor de transmitere a documentelor;
Bune abilitati de comunicare si organizare;
Job Description
Intocmirea formelor de angajare si inregistrarea contractelor individuale de munca in Revisal si ARR; emiterea formularelor Macron , documentatiei pt A1 si formulare IMI;
Colaborarea cu medicul de medicina muncii in vederea eliberarii fiselor medicale și programarea actualilor/potentialilor angajati la examenul medical
Emitere decizii si acte aditionale, transmitere modificari in Revisal in termenele prevazute, acolo unde este cazul;
Eliberare adeverinte solicitate de angajati sau fosti angajati;
Intocmirea formelor de desfacere a contractelor individuale de muncă (nota de lichidare, exit interviu) si raportarea catre management a motivelor de desfacere a contractelor de munca;
Evidenta dosarelor de personal si arhivarea lor;
Gestiunea bazei de date de evidenta a personalului;
Urmarirea valabilitatii documentelor de personal (CI, permis, fise de aptitudine avize medicale si psihologice, card tahograf, atestat transport marfa, atestat ADR) si informarea angajatilor cu privire la obligativitatea reinnoirii lor.
Transmiterea rapoartelor solicitate de Institutul National de Statistica
Intocmirea situatiilor locurilor de munca vacante si ocupate si transmiterea catre AJOFM;
Emiterea si transmiterea adreselor catre BEJ cu privire la popririle primite pentru angajati;
Eliberarea diverselor rapoarte solicitate de catre superiori sau colegi;
Beneficii:
Program normal de lucru 8:00 - 16:30;
Decontare transport + tichete de masa 40 lei/zi;
Mediu de lucru intr o echipa tanara si dinamica;
Colaborarea cu medicul de medicina muncii in vederea eliberarii fiselor medicale și programarea actualilor/potentialilor angajati la examenul medical
Emitere decizii si acte aditionale, transmitere modificari in Revisal in termenele prevazute, acolo unde este cazul;
Eliberare adeverinte solicitate de angajati sau fosti angajati;
Intocmirea formelor de desfacere a contractelor individuale de muncă (nota de lichidare, exit interviu) si raportarea catre management a motivelor de desfacere a contractelor de munca;
Evidenta dosarelor de personal si arhivarea lor;
Gestiunea bazei de date de evidenta a personalului;
Urmarirea valabilitatii documentelor de personal (CI, permis, fise de aptitudine avize medicale si psihologice, card tahograf, atestat transport marfa, atestat ADR) si informarea angajatilor cu privire la obligativitatea reinnoirii lor.
Transmiterea rapoartelor solicitate de Institutul National de Statistica
Intocmirea situatiilor locurilor de munca vacante si ocupate si transmiterea catre AJOFM;
Emiterea si transmiterea adreselor catre BEJ cu privire la popririle primite pentru angajati;
Eliberarea diverselor rapoarte solicitate de catre superiori sau colegi;
Beneficii:
Program normal de lucru 8:00 - 16:30;
Decontare transport + tichete de masa 40 lei/zi;
Mediu de lucru intr o echipa tanara si dinamica;
Company Description
Recrutam pentru clientul nostru, firma de transport international de marfuri, cu o flota de peste 150 camioane, localizata in Sura Mica, jud. Sibiu.
Similar jobs