Ideal Candidate
Specialist resurse umane
- Studii medii/superioare;
- Cunoştinţe operare PC-pachetul MS Office nivel mediu
- Cunoasterea programului informatic WinMentor constituie un plus.
- Minim 2 ani de experienta de lucru in domeniul Administrarii si Salarizarii in Resurse Umane
- Intocmeste Pontaje, Calculeaza salarii, intocmeste documente personal
- Buna cunoastere a legislatiei Muncii.
- Persoană energică, optimista, experimentata și pasionată în domeniul resurselor umane;
- Foarte bune abilități de organizare, comunicare si socializare
- Cunostinte de limba straina engleza;
- Dispus intotdeauna sa-si imbogateasca bagajul de cunostinte, sa participle la cursuri de pregatire profesionala
- Cunostinte de Resurse umane si personal - cunoasterea principiilor si procedurilor pentru recrutarea si selectia personalului, dezvoltare, compensatii si beneficii, relatii de munca si sisteme de informare a personalului;
- Cunostinte de Psihologie - cunoasterea comportamentului uman si a performantelor umane;
- Abilitatea de a relationa cu angajatii - cunoasterea principiilor si proceselor de furnizare a serviciilor personalului si clientilor. Aceasta include estimarea nevoilor angajatilor, satisfacerea standardelor de calitate pentru servicii si evaluarea satisfactiei angajatilor;
- Abilitatea de a reprezenta;
- Ascultare activa, sumarizare;
- Studii medii/superioare;
- Cunoştinţe operare PC-pachetul MS Office nivel mediu
- Cunoasterea programului informatic WinMentor constituie un plus.
- Minim 2 ani de experienta de lucru in domeniul Administrarii si Salarizarii in Resurse Umane
- Intocmeste Pontaje, Calculeaza salarii, intocmeste documente personal
- Buna cunoastere a legislatiei Muncii.
- Persoană energică, optimista, experimentata și pasionată în domeniul resurselor umane;
- Foarte bune abilități de organizare, comunicare si socializare
- Cunostinte de limba straina engleza;
- Dispus intotdeauna sa-si imbogateasca bagajul de cunostinte, sa participle la cursuri de pregatire profesionala
- Cunostinte de Resurse umane si personal - cunoasterea principiilor si procedurilor pentru recrutarea si selectia personalului, dezvoltare, compensatii si beneficii, relatii de munca si sisteme de informare a personalului;
- Cunostinte de Psihologie - cunoasterea comportamentului uman si a performantelor umane;
- Abilitatea de a relationa cu angajatii - cunoasterea principiilor si proceselor de furnizare a serviciilor personalului si clientilor. Aceasta include estimarea nevoilor angajatilor, satisfacerea standardelor de calitate pentru servicii si evaluarea satisfactiei angajatilor;
- Abilitatea de a reprezenta;
- Ascultare activa, sumarizare;
Job Description
-sa pregateasca, sa redacteze si sa urmareaasca documentatia referitoare la procesul de selectie si recrutare, conform politicii de recrutare;
-sa receptioneze toate aplicatiile interne si externe ale candidatilor,sa organizeze si sa sustina interviurile (inclusiv cele telefonice) preliminare;
-sa anunte candidatii despre rezultatul final al interviului la care au participat;
-sa se asigure ca toata documentatia aferenta procesului de angajare si integrare, ulterioare procesului de selectie, este completa;
-sa elaboreze rapoarte specifice pe baza indicatorilor de performanta stabiliti de management;
-sa utilizeze si sa redacteze dupa caz, toate instrumentele de testare (teste psihometrice, teste specifice de cunostinte);
-sa urmareasca si sa raspunda de activitatea de stimulare a personalului;
-sa reactualizeze fisele de post si documentele de personal (ori de cate ori este nevoie)
-sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
-sa urmareasca respectarea Regulamentului Intern , a procedurilor de lucru si raportarilor lunare
-sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
-sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
PROGRAM DE 8 ORE DE LA 8:00-17:00 , 1 ORA PAUZA DE MASA
BONURI DE MASA: VALOAREA MAXIMA DE 30LEI
DECONT TRANSPORT: DECONTAT
ALTE BENEFICII
Mai multe detalii sunt oferite la interviu.
-sa receptioneze toate aplicatiile interne si externe ale candidatilor,sa organizeze si sa sustina interviurile (inclusiv cele telefonice) preliminare;
-sa anunte candidatii despre rezultatul final al interviului la care au participat;
-sa se asigure ca toata documentatia aferenta procesului de angajare si integrare, ulterioare procesului de selectie, este completa;
-sa elaboreze rapoarte specifice pe baza indicatorilor de performanta stabiliti de management;
-sa utilizeze si sa redacteze dupa caz, toate instrumentele de testare (teste psihometrice, teste specifice de cunostinte);
-sa urmareasca si sa raspunda de activitatea de stimulare a personalului;
-sa reactualizeze fisele de post si documentele de personal (ori de cate ori este nevoie)
-sa fie cinstit, loial si disciplinat, dand dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fata de toate persoanele cu care vine in contact;
-sa urmareasca respectarea Regulamentului Intern , a procedurilor de lucru si raportarilor lunare
-sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atat timp cat este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
-sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
PROGRAM DE 8 ORE DE LA 8:00-17:00 , 1 ORA PAUZA DE MASA
BONURI DE MASA: VALOAREA MAXIMA DE 30LEI
DECONT TRANSPORT: DECONTAT
ALTE BENEFICII
Mai multe detalii sunt oferite la interviu.
Company Description
Societatea SC SILKEYS MACHINES DISTRIBUTION SRL este unic importator si distribuitor in Romania al produselor SILCA-Italia, presteaza servicii copiere chei si comert chei pentru casa si auto precum si feronerie in cele 62 magazine deschise in Galeriile comerciale din Hypermarket-uri si MALL-uri la nivel national .Societatea este in permanenta extindere a retelei de distributie la nivel national precum si deschiderea unor noi magazine. Mai multe detalii pe www.magazine-chei.r
Similar jobs