SELECTIE DIRECTOR GENERAL PUBLITRANS 2000

Anunț selecție DIRECTOR GENERAL la Societatea PUBLITRANS 2000 S.A. Nr. posturi: 1 (unu)
Societatea PUBLITRANS S.A., anunță declanșarea procedurii de selecție pentru desemnarea Directorului General, conform OUG nr.109/2011 și HG nr.639/2023.
Data publicării anunțului: 04.02.2025.
Termen pentru depunerea dosarului de candidatură: 07.03.2025 ora 14.00 (30 de zile de la data publicării anunțului)

Dosarele de candidatură se depun în plic închis și sigilat, la registratura societății PUBLITRANS 2000 S.A., municipiul Pitești, Str. Depozitelor nr.2L, Județul Argeș. cod poștal 110129 și în format digital pe adresa de email a expertului independent catalin.burdusa@yahoo.com

CONDIȚII DE PARTICIPARE
Cerințe contextuale:

să aibă o bună viziune asupra rolului societății, asupra poziționării acesteia în piață, asupra constrângerilor cu care aceasta se confruntă;

să aibă capacitatea de a identifica și operaționaliza rapid soluții optime care să răspundă în mod eficient constrângerilor tehnice, financiare, economice și sociale cu care se confruntă compania;

să aibă capacitatea de a analiza mai întâi situații diverse, apoi de a lua decizii corecte în timp util;

să fie capabili, ca prin măsurile și acțiunile potrivite, să inspire întregii organizații dorința de a depune eforturile necesare pentru atingerea obiectivelor strategice;

să aibă capacitatea de a instaura o cultură organizațională bazată pe înțelegerea și satisfacerea nevoilor clienților, pe calitate și performanță.

Trăsături și condiții:

să aibă minimum de cunoștințe, aptitudini si experiența necesară pentru a-și îndeplini cu succes mandatul de Director;

să cunoască responsabilitățile postului și să-și poată forma viziuni pe termen mediu și lung;

să aibă capacitatea de a-și asuma responsabilitatea față de organizație și să dea dovadă de integritate și independență;

să dea dovadă de onestitate și transparență în relațiile cu ceilalți colegi și cu societatea;

să aibă cunoștințele necesare, aptitudini și experiență în critica constructivă, munca în echipă, comunicare, cultură financiară, luarea de decizii și detectarea tiparelor pentru a contribui la activitatea organizației;

să fie familiarizat cu cerințele guvernanței corporative și cu practicile contemporane de management inclusiv responsabilitățile fiduciare ale Directorului General

să cunoască limba română scris și citit;

să nu fie incompatibil potrivit legii;

să îndeplinească toate criteriile obligatorii menționate în matricea profilului postului de Director General la Societatea PUBLITRANS 2000 S.A.

Condiții cumulative:
a) Are cetățenie română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
b) Cunoaște limba română (scris și vorbit);
c) Are capacitate deplină de exercițiu;
d) Are o stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberată de medicina muncii;
e) Nu a fost destituit dintr-o funcție publică și/sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;
f) Nu are înscrieri în cazierul judiciar și fiscal;
g) Nu a fost începută urmărirea penală pentru infracțiunile prevăzute la art.6 din Legea societăților nr.31/1990, republicată, cu modificările și completările ulterioare, pentru infracțiuni contra patrimoniului prin nesocotirea încrederii, infracțiuni de corupție, delapidare, fals în înscrisuri, evaziune fiscală, infracțiuni prevăzute de Legea nr.129/2019 pentru prevenirea și sancționarea spălării banilor – declarație pe propria răspundere;
h) Nu se află într-una din situațiile prevăzute de art.88 din Legea nr.161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea faptelor de corupție, precum și cele referitoare la conflictul de interese și a statutului societății cu poziția de Director General al societății;
i) Are studii universitare de licență absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul economic/tehnic/juridic/social pentru postul de Director General
j) Experiență de minim 4 ani în conducerea și/sau administrarea unor companii publice ori societăți din sectorul privat, cu o cifră de afaceri de minim 7.300.000 euro (echivalent lei) și minim 50 de angajați;
k) Experiență de minim 7 ani în specialitatea studiilor;
l)Pe perioada executării mandatului/mandatelor nu a fost revocat din funcție

CRITERII DE EVALUARE

Competențe profesionale specifice sectorului de activitate

Competențe profesionale de importanță strategică

Competențe de guvernanță corporativă

Competențe sociale și personale

Experiență pe plan local și/sau internațional

Competențe și restricții specifice

Reputație personală și profesională

Integritate

Independență

Expunere politică

Abilități de comunicare interpersonală

Aliniere cu scrisoarea de așteptări (doar pentru candidații din Lista Scurtă)

Nivel studii – minim studii superioare de lungă durată sau master finalizate în domeniul în domeniul economic/tehnic/juridic/social pentru postul de Director General

Experiență în funcții de conducere/coordonare, în domeniul economic/tehnic/juridic economic/tehnic/juridic/social pentru postul de Director General

Înscrieri în cazierul fiscal și judiciar – zero

Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei Director General, anexă la Profilul postului, postată pe site-ul Societății PUBLITRANS 2000 S.A. (https://publitrans2000.ro/).

CONȚINUTUL DOSARULUI DE CANDIDATURĂ
Dosarul de candidatură va cuprinde următoarele documente:

Opis documente;

Curriculum Vitae, format Europass, redactat în limba română;

Adeverință care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicina muncii – original;

Cazier judiciar – original;

Cazier fiscal – original;

Copii după următoarele documente:

a) act de identitate (B.I./C.I./Pașaport) – copie;
b) certificat de căsătorie sau a altor acte, doar în cazul în care numele de pe actele depuse este diferit față de cel înscris pe actul de identitate – copie;
c) documente care să ateste nivelul studiilor – copie;
d) alte documente care să certifice efectuarea altor specializări (certificate ANC cu supliment);
e) alte documente care să dovedească participarea la conferințe, seminare și/sau cursuri, fără certificare ANC – copie;
f) documente care să ateste experiența profesională cerută (carnet de muncă; adeverințe eliberate de angajatori; contracte de mandat/management; extras Reges/Revisal) – copie;
7. Formulare declaratii

Notă: Modelele de formulare pot fi descărcate de pe site-ul Societății PUBLITRANS 2000 S.A. (https://publitrans2000.ro/). În cazul în care unul dintre documentele menționate mai sus lipsește din dosarul de candidatură iar candidatul nu îl transmite în timp util, candidatura sa va fi respinsă.

Conform contract de mandat