New company? Get a free Business Ad with weekly updates (€249)
Free
Search jobs
Career
Do you play?
Salaries
Offer for companies

Șef formație carieră calcar

Heidelberg Materials România S.A.
1 position
Job verified

Job verified

The eJobs team has verified the content of this job ad in order to eliminate any possible mistakes or discriminating text.

Ideal Candidate

Echipa Heidelberg Materials România S.A. se consolidează și caută un coleg nou pentru ocuparea postului de Șef formație carieră calcar pentru Fabrica de ciment Fieni, jud. Dâmbovița.

Profilul candidatului ideal:

Căutăm un coleg nou cu următoarele calificări:
  • Studii superioare în domeniul geologiei, ingineriei miniere sau ingineriei mecanice;
  • Minim 3 ani experiență în domeniu;
  • Cunostinte privind exploatarile miniere de suprafata;
  • Cunostinte privind procesele și echipamentele specifice carierei de calcar;
  • Gândire analitică și strategică;
  • Abilități de comunicare și lucru în echipă;
  • Abilități de organizare și gestionare a timpului;
  • Spirit de inițiativă organizatoric;
  • Bune abilități de utilizare a calculatorului - Microsoft Office (Word, Excel).

Job Description

Responsabilitatile postului:
Ce va face la noi șeful de formație:
  • Organizează activitatea în vederea asigurarii cantității de calcar concasat conform planului de producție și la parametrii de calitate stabiliți;
  • Coordonează lucrarile de revizii și reparatii din cadrul carierei de calcar;
  • Efectuează zilnic (la începutul programului de lucru) pontajul și instruirea atentională a angajaților din subordine, repartizează sarcinile de serviciu fiecarui angajat, cu respectarea prevederilor legale și a regulilor interne privind securitatea și sănătatea angajaților;
  • Comunica firmelor contractoare programul de activitate(zilnic, saptamanal) dar si perioadele de functionare/nefunctionare ale fabricii pentru o mai buna organizare a acestora;
  • impreuna cu seful sectiei materii prime stabileste fronturile de unde se incarca material precum si amplasamentul (treapta de exploatare) unde se vor executa gauri de foreza in vederea pregatirii unui nou front de impuscare ;
  • Informează superiorul direct, în cel mai scurt timp posibil, cu privire la defecțiunile apărute și modul de remediere;
  • Răspunde de remedierea defectiunilor apărute la echipamentele de muncă din dotarea carierei, coordonează echipele de lucru și repartizarea sarcinilor fiecarui angajat;
  • urmareste executarea in conditii de securitate si in termenul planificat a lucrarilor de mentenanta mecanica si electrica si colaboreaza cu responsabilul de zona PM-SAP pentru realizarea programului de intretinere si reparatii;
  • asigura efectuarea de instruiri pe linie de SSM si SU pentru personalul din subordine ;
  • raspunde de aplicarea si respectarea prevederilor din documentele SMI, calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala aplicabile activitatii desfasurate;
  • Gestionează și distribuie combustibilul pentru utilajele din cadrul carierei de calcar, asigurând condiții optime de depozitare a produselor petroliere, astfel încât acestea să își păstreze proprietățile/calitățile și cantitatea;

Oferta noastră:

În calitate de angajat al Heidelberg Materials România S.A., vei beneficia de:
  • Mediu de lucru profesionist în care sănătatea și siguranța ta sunt pe primul loc;
  • Echipă puternică alături de care să te dezvolți;
  • Posibilitatea de a participa la programe de dezvoltare profesională (în țară sau în cadrul grupului), inclusiv programe de dezvoltare a competențelor managerialet;
  • Abonament Bookster;
  • Pachet competitiv de compensații și beneficii:
Salariu motivant si cresteri conform negocierilor anuale cu Sindicatul
Bonus anual de performață în funcție de performanța companiei, dar și în funcție de performanța proprie;
Asigurare medicală privată (după 1 an);
Indemnizație de vacanță (după 1 an);
Tichete de masă;
Transport gratuit asigurat de societate la/de la locul de muncă;
28 zile concediu de odihnă;
Alte beneficii conform legislației: cadouri de 1 Iunie/Crăciun pentru copii, de 8 Martie pentru femei, de Ziua Companiei pentru toți angajații, ajutor pentru naștere și alte evenimente familiale.

Procesul de recrutare și selecție:
  • Testare a cunoștințelor de specialitate și SSM
  • Interviu

Ți se pare interesant acest rol?
Dacă ești dornic să te alături echipei noastre și consideri că îndeplinești cerințele de mai sus, te rugăm să trimiți CV-ul până la data de 15 februarie 2025, la adresa
recrutare-hr@ro.heidelbergmaterials.com.

Toate aplicațiile sunt luate în considerare și doar candidații care corespund profilului vor fi contactați.

Company Description

Cu 51,000 de angajați în peste 50 țări la nivel mondial și o istorie impresionantă de peste 150 ani de experiență, Heidelberg Materials este unul dintre cei mai mari producători de materiale de construcții din lume, cu poziții de leader de piață în ciment, agregate și betoane. Produsele noastre sunt utilizate pentru construcția de case, infrastructură și facilități comerciale și industriale, satisfăcând astfel cerințele în creștere pentru locuințe, mobilitate și dezvoltare economică.

Cultura noastră organizațională se bazează pe echipe solide, focus puternic asupra nevoilor clienților și angajaților, creativitate și deschidere spre inovare, precum și gândire & acțiuni sustenabile. În calitate de precursor pe calea neutralității carbonului și a economiei circulare în industria materialelor de construcții, depunem eforturi pentru a identifica materiale și soluții sustenabile. Suntem ambițioși și depășim toate granițele pentru a consolida inovația și a aprofunda parteneriatele cu clienții noștri.

Heidelberg Materials România – Material to build our future!

Published Jan 27, 2025Updated Feb 10, 2025Expires Feb 26, 2025
Manage cookies 🍪

We use cookies to offer you the best job hunting experience.

Please allow cookies in order to have access to all the platform's features.

You can check our Cookie Policy here.